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薪酬溝通的內涵 　　所謂薪酬溝通是指為了實現企業的戰略目標，治理者與員工在互動過程中通過某種途徑或方式將薪酬信息、思想情感相互傳達交流,並獲取理解的過程。也就是說···

1974年出生的人，已经是45岁的中年人。到了45岁如果还不周全地考虑养老和医疗问题，明显是不太合适了。 就养老保险来讲，按月领取养老金要求的最低缴费时间是15年，这样到60岁时···

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什么是感情激励 　　感情激励就是通过强化感情交流沟通，协调领导与员工的关系，让员工获得感情上的满足，激发员工工作积极性的一种激励方式。在具体的操作过程中可谓是“因企···

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