法律明确规定，员工在工作一定年限后可以享受一定的年假。我相信仍有许多工人不知道。那么，年假天数怎么算？如让我们给你一个详细的介绍，希望对你有所帮助。···

2021年产假总共有98天，如果是顺产的员工则可以享受到15天的产前休假。如果是难产的，则在98天的基础上增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产···

.产假申请书怎么写？很多小伙伴读过寄宿学校，一般时间学生不得离开校门.有急事回家需要向班主任请假，带着申请书离开校门，工作中也一样，我们有事不能上班需要写申请书，不同事故的申···

大家好,小股来为大家解答以上的问题。产假期间工资如何发放，产假期间工资如何发放这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！解答：我国《劳动法》对女职工实行特殊保护，女职工···

产假期间是需要缴纳社保的。在休产假期间，公司会按照规定继续缴纳社保，只要没有解除劳动合同，用人单位就应当按时为员工缴纳社保。按照国家的标准来看，​​​​​​​产假期间···

大家好,小社来为大家解答社保的问题。产假延长后生育津贴怎么计算，产假延长按照多少天发放这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！解答：1、生育津贴的计算公式是什么？发行···

　　产假大家都知道，而产妇薪酬和产妇津贴也一直是孕妇最关心的问题之一。那么，2019年产假工资支付标准是多少？接下来让我们一起了解一下，产假工资发放标准2019，···

产假期间工资是由国家发放还是由单位发放是要看就职单位是否给缴纳社保的。如果孕妇已经参加生育保险，那么由生育保险基金来发放孕妇在产假期间的工资，并且可享受生育津贴。···

产假期间工资和生育津贴是不能同时享受的，按照国家的规定标准，产假期间工资和生育津贴是不能同时领取的。产假工资和生育津贴是不能等同的，女职工在产假期间只享受产假津贴。···

产假拟由90天增至14周国务院法制办公室关于《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》公开征求意见的通知，为了进一步提高法规审查工作质量，现将《女职工特殊劳动保护条例···

.产假有工资吗？关于这个问题，小编确实可以说产假有工资，使用者不支付产假补贴是违法的..《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，使用者不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低工资、···

产假期间的工资是按月发放的，女性职工是每个月都能领取到产假工资的。如果女性职工按照标准规定申请了产假之后，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发···

产假是指在职妇女的假期待遇，产假包括生育前的假期或者生育后的假期。在休产假期间，用人单位不得以任何方式克扣产妇工资，那么在职女员工的产假有多少天？下面我们来了解下2021年···

.产假有年终奖金吗？年终奖金是指每年年底企业给员工的报酬，是对一年来工作业绩的肯定，鼓励工人积极工作.员工怀孕申请产假会影响年终奖金吗？产假有年末年初的奖金吗.首先，发放年···

大家好,小社来为大家解答社保的问题。产假延长后生育津贴如何计算，产假延长按照多少天发放这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！解答：1、生育津贴的计算公式是什么？发行···