单位应该依法为员工缴纳社会保险，使得员工能够获得医疗、养老等方面的基本保障。有朋友入职时听说单位可以缴纳三金，但不知道三金指的是什么，那么单位缴纳的三金···

　 单位缴纳社保好还是自己交好？社会保障是指社会保险，由政府组织。被保险人将其收入的一部分作为社会保险税(费)组成社会保险基金。在一定条件下，被保险人可···

大家好,小社来为大家解答社保的问题。单位缴纳社保怎么查询全部缴费明细，单位缴纳社保一般交多少钱这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！解答：1、单位缴纳社保如何查询···

单位缴纳的保险是不算入工资里的。工资就是指企业为员工的劳动所付的报酬，而企业为员工所缴纳的保险是需要企业和员工各支付一部分，员工缴纳部分从工资中直接扣除，但是单位缴纳···

大家好,小社来为大家解答社保的问题。单位缴纳养老保险不计入个人账户，员工养老保险企业缴费不划归个人账户为什么这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！解答：1、养老保···

城镇企业事业单位应当依法缴纳失业保险费=缴费基数*2%。职工应当依法缴纳失业保险费=缴费基数*1%，农村户口职员不缴纳失业保险费。缴费基数根据当地规定确定。···

各地的企事业单位缴纳社保比例不完全相同，以北京地区为例：1.养老保险缴费比例为16%;2.工伤保险缴费比例为0.40%;3.失业保险缴费比例为0.80%;4.生育保险缴费比例为0.80%;5.医疗···

在职员工的社保是由单位代为缴纳的，而个人则需要自己缴费。以下就是两种缴费方式的区别：1、户口要求不同单位缴纳社保没有户口的限制。个人缴纳社保如果是本地户口，可以直接去···

单位缴纳社保是不可以逾期的。根据我国社保法的规定，用人单位应该自行按时并足额为在职职工缴纳社保，除了不可抗力等法律认可的理由之外，用人单位不能缓缴或不为职工缴社保。如···

保费是指投保人所交保险费用，保额是指保险公司提供的保险额度，保费比保额高用保险术语说就是“保费倒挂”，是很不划算的一种投保情形。若是保费比保额高，那么，最好不要投保。不过···

　　目前，养老保险是社会保障制度的重要组成部分，国家推出养老保险就是为了达到一定的目的。也就是说，养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠···

每个地区社保积分的计算方式都是不同的。以深圳为例： 养老保险一年3分 、工伤保险一年1分、医疗保险一年1分、生育保险一年1分、失业保险一年1分，累计不够一年不积分，公积金不···

19年社保基数的算法如下：1.如果个人月平均工资大于等于社保缴费基数上限，社会保险基数=上限。2.如果个人月平均工资在社保缴费基数上下限之间，社会保险基数=职工个人上年月平均···

大家好,小社来为大家解答社保的问题。15年社保企业缴纳和个人缴纳有何区别，退休金到底相差多少这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！解答：1、15年社保，企业缴费和个人缴···

什么是比例偿还法 　　比例偿还法是政府按公债数额，分期按比例偿还，这种方法是政府直接向公债持有者偿还，不通过市场，所以又称为“直接偿还法”。 　　比例偿还法包括平均比例···