2021最新劳动保险条例颁布时间
-
新劳动法辞职与离职性子一样吗?新劳动法辞职的工资问题怎么解决?
新劳动法辞职与离职性子一样吗?两者虽然就有一字之差,但是区别还是很大的。自动离职说的是员工根据企业和自身情况擅自离职,强行与企业解除劳动关系的行···
-
新劳动法对夜班的规定 上夜班补贴多少钱
白天上班,夜晚休息,这是很多人的惯性安排。但是,有一些人是轮班的,会安排上夜班。大家都知道,夜班是比较辛苦的,如果能够有补贴的话,才算是划算。那么,新劳动法对夜班的规定是怎样呢···
-
新劳动法对产假期间的工资发放规定有哪些
1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数。2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支···
-
劳动保险基金是什么
劳动保险基金具体指的是用人单位缴纳的用于支付有关劳动保险费用的基金。劳动保险基金是国家为举办社会保险事业而筹集的,多数情况下,由基层工会用以支付职工的各项抚恤费、···
-
劳动保护费列支范围 列支范围包括这些
劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出,根据企业所得税法规定,企业发生的合理的劳动保护支出,可以在税前扣除,那么劳动···
-
劳动保险是社会保险吗
劳动保险是说劳动者因为各种原因,不能再继续劳动或中断劳动,但是国家和社会会提供一种社会保障制度,让劳动者能够获得一定的经济支持,从而可以获得生活保障。因此很多国家将劳动···
-
劳动保险
劳动保险 labour insurance 在社会主义制度下,劳动保险是劳动者对国家和社会做出一定贡献后获得的一种基本权利,这种权利是通过国家立法加以保证,带有强制性质。劳动保险的···
-
劳动保护
什么是劳动保护 劳动保护是指国家和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所采取的立法和组织、技术措施的总称。 从这个简短的定义中可以看出,劳动保护的对···
-
劳动保护权
什么是劳动保护权 劳动保护权是指劳动者在安全卫生的条件下进行工作的权利,用人单位有义务提供合格安全卫生标准的劳动条件。 劳动保护权的内容 按照我国《劳动法···
-
保险条款中约定的意外伤害包括哪些要件
意外伤害的构成包括意外和伤害两个必要条件,仅有主观上的意外而无伤害的客观事实,不能构成意外伤害。反之,仅有伤害的客观事实而无主观上的意外,也不能构成意外伤害。只有在意外···
-
保险条款中不计免赔是什么意思?
保险条款中的不计免赔是对主险(第三者责任险或者车损险)的一种补充协议,购买了包含不计免赔险的保险,保险公司就没有免赔金额了,不管是第三者责任险,还是车损险赔付金额都是100%。···
-
保险条款对暴雨的定义
保险条款对暴雨的定义为:每小时降雨量达到或超过16毫米,或12小时30毫米,或24小时50毫米,数据需以气象部分测定的数据为准。暴雨属于自然灾害的一种,消费者在投保财产险、意外险、···
-
保险条款
保险条款是保险公司与投保人关于保险权利义务的约定,是保险合同的核心内容。由于保险合同是一种定式合同,一般而言,条款由保险公司单方面制订,且内容复杂,专业性强。简介保险条···
-
93年颁布的股票发行与交易管理暂行条例
颁布部门:国务院证券委 颁布时间:1993.4.22 实施时间:1993.4.22 第一章 总则 第一条 为了适应发展社会主义市场经济的需要,建立和发展全国统一、高效的股票市场,保···
-
97年颁布的证券交易所管理办法
颁布单位:国务院 颁布时间:1997.12.10 实施时间:1997.12.10 第一章 总则 第-条 为加强对证券交易所的管理,明确证券交易所的职权和责任,维护证券市场的正常秩序,制···