白天上班，夜晚休息，这是很多人的惯性安排。但是，有一些人是轮班的，会安排上夜班。大家都知道，夜班是比较辛苦的，如果能够有补贴的话，才算是划算。那么，新劳动法对夜班的规定是怎样呢···

什么是劳动法律事实 　　劳动法律事实是指劳动法律规范规定的能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观情况。它是引起劳动法律关系产生、变更和消灭的必要条件。 劳动···

　 新劳动法辞职与离职性子一样吗？两者虽然就有一字之差，但是区别还是很大的。自动离职说的是员工根据企业和自身情况擅自离职，强行与企业解除劳动关系的行···

劳动法律关系的含义 　　劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的法律上的劳动权利和劳动义务关系。劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现，是当事人之间···

1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资/30天×产假天数。2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支···

　江恩波动法则中非常强调倍数关系和分割比率的分数关系，　而倍数关系和分数关系是可以相互转化的，这就要看我们所取的数值的大小。如一个庄家要把 4.00元的，　股票做到8.00元，···

.产假申请书怎么写？很多小伙伴读过寄宿学校，一般时间学生不得离开校门.有急事回家需要向班主任请假，带着申请书离开校门，工作中也一样，我们有事不能上班需要写申请书，不同事故的申···

大家好,小股来为大家解答以上的问题。产假期间工资如何发放，产假期间工资如何发放这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！解答：我国《劳动法》对女职工实行特殊保护，女职工···

产假期间是需要缴纳社保的。在休产假期间，公司会按照规定继续缴纳社保，只要没有解除劳动合同，用人单位就应当按时为员工缴纳社保。按照国家的标准来看，​​​​​​​产假期间···

大家好,小社来为大家解答社保的问题。产假延长后生育津贴怎么计算，产假延长按照多少天发放这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！解答：1、生育津贴的计算公式是什么？发行···

　　产假大家都知道，而产妇薪酬和产妇津贴也一直是孕妇最关心的问题之一。那么，2019年产假工资支付标准是多少？接下来让我们一起了解一下，产假工资发放标准2019，···

产假期间工资是由国家发放还是由单位发放是要看就职单位是否给缴纳社保的。如果孕妇已经参加生育保险，那么由生育保险基金来发放孕妇在产假期间的工资，并且可享受生育津贴。···

产假期间工资和生育津贴是不能同时享受的，按照国家的规定标准，产假期间工资和生育津贴是不能同时领取的。产假工资和生育津贴是不能等同的，女职工在产假期间只享受产假津贴。···

产假拟由90天增至14周国务院法制办公室关于《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》公开征求意见的通知，为了进一步提高法规审查工作质量，现将《女职工特殊劳动保护条例···

.产假有工资吗？关于这个问题，小编确实可以说产假有工资，使用者不支付产假补贴是违法的..《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，使用者不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低工资、···