基本原理和产生背景　　360度绩效考核法又称全方位绩效考核法或多源绩效考核法，是指从与被考核者发生工作关系的多方主体那里获得被考核者的信息，以此对被考核者进行全方位、···

什么是绩效考核五星图模型 　　绩效考核五星图模型是根据360度绩效评价法的基本原理，通过利用数学调整函数、几何图形和借鉴关键绩效指标考核法（Key Performance Index,KPI）···

什么是绩效考核周期 　　绩效考核周期也可以叫做绩效考核期限，是指多长时间对员工进行一次绩效考核。绩效考核通常也称为业绩考评或“考绩”，是针对企业中每个职工所承担的···

绩效考评的误区　　绩效考评，把人力资源管理实务的各项工作联结在一起，在人力资源管理实务中居于核心地位：招聘配置、培训开发、薪酬福利、职业发展、干部选拔等，都离不开绩效···

　　绩效考核的目的是什么？简单来说，员工绩效考核的目的是利用具体的标准和指标来评价员工过去的工作行为和成绩，并利用评价结果对员工未来的工作行为和成绩产···

什么是绩效考核指标[1]　　绩效考核，就是按照一定的标准，采用科学的方法，对企业员工的品德、工作绩效、能力和态度进行综合的检查和评定，以确定其工作业绩和潜力的治理方法。···

　　绩效考核也称成绩或成果测评，绩效考核是企业为了实现生产经营目的，运用特定的标准和指标，采取科学的方法，对承担生产经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作实绩···

定义　　绩效考核通常也称为业绩考评或“考绩”，是针对企业中每个职工所承担的工作，应用各种科学的定性和定量的方法，对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和···

什麼是績效考核五星圖模型 　　績效考核五星圖模型是根據360度績效評價法的基本原理，通過利用數學調整函數、幾何圖形和借鑒關鍵績效指標考核法（Key Performance Index,KPI）···

融360与360有关吗？3月15日晚，中央电视台315揭露了714高炮砍头等网络贷款的路线，在网上引起了巨大的波动，被命名的融360盘股价曾经下跌了15%以上.融360正式紧急应对，对该事件产生···

简介　　程序化交易系统是指将设计人员交易策略的逻辑与参数在电脑程序运算后，并将交易策略系统化。当趋势确立时，系统发出多空讯号锁定市场中的价量模式，并且有效掌握价格变···

犯本罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十内万元以下罚金；情节容特别恶劣的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下的罚金。单位犯本罪的···

程序化期货投资者想必是有一定的期货交易经验的投资者，那么这类的投资者适合在哪些期货公司开通期货账户呢？期货开户时选择一家交易手续费···

　　近年来程序化交易的使用越来越广泛，更多的投资者开始使用程序化进行期货交易，那么您知道程序化期货交易软件有哪些吗?今天小编就为您介绍一些常用的程序化交易软···

期货程序化交易从字面上来理解，就是在指定的程序化交易模块的约束下，按照计算机程序给出的买卖指令进行交易的一种方式。小编在此为大家简单介绍···