个体职业发展模型概述 　　企业对员工的职业开发和治理必须基于对个体职业发展的了解，只有把握了个体职业发展的特点，了解职工的职业需求，才有可能将组织目标和个体目标进行···

rcep的具体内容如下：一、序言。二、二十个章节。第一章：初始条款和一般定义。第二章：货物贸易。第三章：原产地规则。第四章：海关程序和贸易便利化。第五章：卫生和植物卫生措施。第···

行业的一般特征分析是什么？股民要如何去分析行业的一般特征？股民要从哪些方面去分析行业的一般特征？　　行业的经济结构不同，变动规律不同，所处生命周期阶段不同，其赢利水平的高···

.IT行业作为我婶婶经济发展中成长最快的行业之一，一直成为高科技行业、朝阳行业.目前，它已经深入我们工作的各行各业，关系到我们生活的各个方面.那么，这个有60多年历史的行业未···

①从商品形态上分析公司产品是生产资源还是消费资源。前者是满足人们的生产需要，而后者则是直接满足人们的生活需要。但二者受经济环境的影响不同。一般情况下，生产资源受经济···

每个行业都要经历一个由成长到衰退的发展演变过程，这个过程便称为行业的生命周期（发展阶段），一般可分为四个阶段：初创阶段、成长阶段、成熟阶段和衰退阶段。①初创阶段。由于新···

根据行业中企业的数量、产品的性质、价格的制定等特征，可将行业的市场结构分为四种类型：完全竞争、不完全竞争（垄断竞争）、寡头垄断和完全垄断。①完全竞争是指许多企业生产同质···

若某个公司处于一行业的初创阶段，如目前的生物遗传工程行业，由于初创阶段行业的产品市场需求狭小，技术水平不稳定，销售收入较低，成本较高，故公司面临很大的投资风险。但若此行业受···

　　从早些年炒的热火朝天朝阳行业，到最近广受追捧的科创板，这些概念其实都是对于行业生命周期的选择。处在不同生命周期的行业，发展的前景不同，对于投资者的投资意义···

　　行业的经济结构不同，变动规律不同，所处生命周期阶段不同，其赢利水平的高低、经营的稳定状况也不同。这是进行行业分析时要着重考虑的因素。 　　一、行业的经济结构分析 ···

　　行业的经济结构分析 　　行业的经济结构随该行业中企业的数量、产品的性质、价格的制定和其他一些因素的变化而变化。由于经济结构的不同，行业基本上可分为四种市场类型···

什么是职位公告 　　职位公告是公司向员工通报组织内部现有职位空缺的一种方式[1]。职位公告是组织内部招聘最常用的方式，对于非管理层更是如此。 职位公告的内容 　　组织···

职位族治理的定义 　　相对于传统的人事治理是以单个职位为治理对象，职位族则是具有相同工作性质及相似任职素质要求的一类职位的通称。职位族提供了一个人力资源治理的术···

什么是职位分析问卷法？ 　　职位分析问卷法（Position Analysis Questionnaire,PAQ），是一种结构严谨的工作分析问卷，是目前最普遍和流行的人员导向职务分析系统。它是1972年由普···

什么是职位期望技术 　　职位期望技术是确定在组织中员工应扮演的角色。组织角色是指与人们在组织中占据位置相一致的一整套权利、义务的规范与行为模式，它是人们对具有特···