结算工具(settlement means) 目录 1什么是结算工具 2结算工具的种类···

简介　　PMT函数即年金函数。 　　PMT基于固定利率及等额分期付款方式，返回贷款的每期付款额。语法　　PMT(Rate, Nper, Pv, Fv, Type)语法参数　　●Rate 贷款利率。　　●···

　　函数关系：当一个或几个变量取一定的值时，另一个变量有确定值与之相对应，我们称这种关系为确定性的函数关系。···

这是两种不同的计息方式，在计算方法上面有些许不同，算出来的利息也有不同的地方，具体差异如下：积数计息法计息公式为：利息=累计计息积数×日利率，其中累计计息积数=每日···

积数计息法就是按实际天数每日累计账户余额，以累计积数乘以日利率计算利息的方法。计息公式为：利息=累计计息积数×日利率，其中累计计息积数=每日余额合计。和它相对应的···

　　今天我们在本篇文章中主要是介绍积数计息法，这是一种按实际天数每日累计账户余额，以累计积数乘以日利率计算利息的方法，经常来说其主要用于银行储蓄方面。···

工资（Wages） 目录 1工资的概念及其实质 2工资分配原则 3工资制···

对于咱们数亿打工人来说，没有什么是比涨工资还让人兴奋的事情了，出门在外，谁不想多赚一点钱呢？根据希财君的统计，到目前为止，最少有11个省市宣布上调最低工资标准，随着时间推移···

工资超过5000不一定要交税，因为还需要综合来衡量，国家税务总局规定从2021年起，连续在同一个单位工作12个月以上的员工，第二年依旧在这个公司工作，而且年收入不超过6万元，可以在每···

出于风险考虑，发卡机构通常只为到期续发或毁损补发的银行卡提供同号换卡服务，挂失补卡、风险换卡等均会更换全新卡号。因此，工资卡丢了补办卡号是可能会发生变化的，不同的银行···

是当月工资下个月发的意思，当月的工资不能当月发放，要等到下个月或是其他时间才能结算，也就是当月的工资不当月发。作为单位，压工资是法律许可的，在劳动法中并没有明确规定说单···

工资卡一般都是储蓄卡，只是不同的单位，要求员工办理的工资卡往往也会是不同银行的储蓄卡而已。公司和银行都签订有代发工资协议，银行会根据财务的工资明细，直接从公司在该银行···

基本没有区别，工资卡就是借记卡，虽然工资卡是单位发放职工工资及福利的卡片，它有利于财务划账，还可以减少现金流通。但如今企业对员工的工资卡都是员工自行办理或在公司安排下···

很多工薪族之所以成为月光族，过度消费是主要原因之一。虽然货币基金等宝宝类理财产品的预期收益比较客观，但灵活性也强，对于自制力不足的投资者，这类产品并不能起到储蓄的目···

劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。工资收入包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加···