wework招聘岗位

  • 招聘岗位数量锐减 特斯拉正迈出万人大裁员的第一步?

      两周前,特斯拉CEO马斯克一封有关该公司需要在“全球范围内裁员约10%”的内部邮件,引发了舆论的轩然大波。而···

    2022-06-17 14:18:48
  • WeWork撤回招股书 将推迟进行IPO

    不同的时期都是有新股上市的,还有一些公司的股票也是有投资者关注的,不过近日这WeWork撤回招股书了,这是怎么回事呢?这WeWork将延迟IPO计划,我们一起来了解了解!WeWork推迟IPOWeWo···

    2021-09-06 18:23:32
  • WeWork撤回招股书 原因在于市场给予的估值过低

    据最新消息显示,WeWork撤回招股书。近日,共享办公空间巨头WeWork宣布,将撤回提交给美国证券交易委员会的IPO招股书,因为公司将推迟IPO计划。那么,WeWork为什么要撤回招股书呢?下面···

    2021-09-06 18:24:01
  • Wework招股书解读:重资产模式下 盈利是最大难题

    红色腾讯本文来自“腾讯潜望镜”,作者季振宇。 共享办公空间的开始Wework在14日宣布,招股说明书已经表明该公司已经建立了近10年,近年来已经加速,但同时收入···

    2021-12-25 23:45:04
  • WeWork股价(WE)跌超23% 刷新日低至4.71美元 媒体称该公司试图增发股票

      WeWork股价(WE)跌超23%,刷新日低至4.71美元,媒体称该公司试图增发股票。(文章来源:东方财富研究中心)···

    2022-03-05 05:03:08
  • WeWork融资5亿_为什么要融资?投资者都有谁?

      好啦小伙伴们应该都听说了和WeWork有关的最新新闻吧!WeWork融资5亿!那么这其中想必有很多的人都要问了给WeWork投资的是谁呢?分别是哪些大佬呢?下面就和小编一起来看一···

    2021-10-04 00:33:04
  • wework是什么公司上市了吗,wework现在怎么样

      几乎每天都有公司在成立,每天也都有不少公司再倒闭,大量的公司也让我们非常迷茫,我国很多公司我们都不了解,对于一些外国公司就更是了,今天小编带大家来看看w···

    2021-08-25 17:34:33
  • WeWork提交IPO招股书:一个年亏100亿的二房东?

    本文是关于自我消费金融的WeWork将招股说明书中用作“占位符”的最高融资金额设定为10亿美元,但没有具体披露IPO筹款活动的规模,也没有透露所列的交易所,发···

    2022-02-18 02:31:05
  • 岗位工资

    什么是岗位工资   岗位工资是指以岗位劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据,工资多少以岗位为转移,岗位成为发放工资的唯一或主要···

    2022-02-10 05:56:30
  • 岗位规范

    什么是岗位规范   所谓岗位规范,是指企业根据劳动岗位的特点,对上岗人员的条件提出的综合要求。它是企业劳动管理工作的基础,是组织生产和进行内部工资分配的重要依据,对于···

    2022-02-04 09:18:07
  • 岗位说明

    什么是岗位说明   岗位说明又称工作说明或描述、职位(务)描述等,是指用书面形式对组织中各类岗位的工作性质、工作任务、工作职责与工作环境等所做的统一要求。 岗位说明的···

    2022-02-12 07:06:51
  • 岗位同比上涨33% 北京成银发族再就业首选城市

      9月20日,国家卫健委有关负责人公开表示,预计“十四五”时期,60岁及以上老年人口总量将突破3亿,占比将超过20%。···

    2022-09-20 20:08:08
  • 岗位责任金是什么意思?

    岗位责任金就是指用人单位向员工收取的为了防止员工在岗位出现责任事故而造成经济损失的钱,但是按照劳动法的规定,用人单位是不允许向员工收取岗位责任金的。如果企业收取了该···

    2021-08-17 01:50:18
  • 岗位资格培训

    什么是岗位资格培训   岗位资格培训是指结合岗位职责要求而进行的任职资格培训。  通过岗位资格培训和考核,实行持证上岗。许多岗位需要通过考试取得相应资格证才能上···

    2022-02-12 10:46:54
  • 岗位参照法

    什么是岗位参照法   岗位参照法是指企业事先建立一套较合理的标准岗位价值序列,然后其他岗位比照已有包准岗位来进行评估。 岗位参照法的操作步骤   岗位参照法的具体···

    2022-02-05 04:13:30