三年前，万科房地产的创始人王石辞去老总的职位，离开了自己一生艰辛创造的商业传奇。那么如今的万科集团董事长是谁呢？今天，小编将介绍一些关于万科集团现任···

　　据万科投资者关系公众号，11月16日上午，在深圳举办中国国际高新技术成果交易会期间，万科集团与深圳地铁集团、···

　　9月16日，万科企业股份有限公司与美的集团股份有限公司共同签署《战略合作框架协议》。根据合作协议，双方将···

　　万科集团你知道是哪个集团吗？万科集团简介一览表，万科集团是干什么的呢？下面我们就一起去了解一下万科集团吧。　　万科集团简介一览表，万科集团是个什么样···

　　买房的时候要知道房地产商是什么情况，清楚了才可以放心买房。想必大家都应该听说过万科集团房地产，很多朋友都喜欢万科的房子。今天，让我们来了解一下万科···

8月10日，恒大集团公告称，正与独立第三方探讨出售恒大汽车和恒大物业部分股权。随后，有传闻称，恒大物业部分股权接盘方或为万科集团牵头企业。万科集团方面对此进行了回应。下面，···

什么是职位公告 　　职位公告是公司向员工通报组织内部现有职位空缺的一种方式[1]。职位公告是组织内部招聘最常用的方式，对于非管理层更是如此。 职位公告的内容 　　组织···

职位族治理的定义 　　相对于传统的人事治理是以单个职位为治理对象，职位族则是具有相同工作性质及相似任职素质要求的一类职位的通称。职位族提供了一个人力资源治理的术···

什么是职位分析问卷法？ 　　职位分析问卷法（Position Analysis Questionnaire,PAQ），是一种结构严谨的工作分析问卷，是目前最普遍和流行的人员导向职务分析系统。它是1972年由普···

什么是职位期望技术 　　职位期望技术是确定在组织中员工应扮演的角色。组织角色是指与人们在组织中占据位置相一致的一整套权利、义务的规范与行为模式，它是人们对具有特···

什么是职位空缺　　职位空缺是指在统计日期正悬空并须要立刻填补,而机构单位亦正积极进行招聘以填补的职位空缺.">编辑]企业关键岗位空缺的类型　　企业关键岗位空缺按照不···

职位分类制度　　职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类型，二是职位设置。可以说公务员法规定的分类制度是一种以职位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度···

什么是职位分解法 　　一般而言，一个涉及到一系列操作过程或任务的工作职位可被分解为若干部分。这种分解有几种方法，最简单的一种是职位分解法。　　职位分解法是指人力资···

职位要素法概述 　　职位要素法最先用于评价组织基层的一些职位。后来，这种方法也用来评定主管职位。但是，这种传统的依靠分值来确定的分值定级法，没有广泛应用于中、上层主···

　　近日，国内骨科头部企业春立医疗公开确认，将切入口腔领域。在回答投资者问答时，春立医疗表示，公司目前已完成···