如果职工是因为单位拖欠工作而辞职的是可以领取失业保险金的。因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的，是属于失业保险金的领···

　　用人企业单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定一定时间内足额支付劳动者工资外，还应当及时支付方式相当于一个工资25％的经济发展补偿。在雇主拖欠工···

　　房地产行业表现低迷，不仅开发商的日子不好过，房产中介机构同样如此。 　　近日，Q房网拟关闭上海40余家门店的消···

　　来源：金融投资报　　距离上次“欠薪风波”才过去不到两个月，国美就又一次因为薪资问题成为舆论焦点。　　且这一次曝出的内容更为夸张，是国美电器董事长公开在全员大会上表···

　　社保是社会保障制度的一个重要的组成部分，社保包括了医疗保险、失业保险、养老保险、生育保险和工伤保险。那么，不交社保的后果都有哪些呢？对我们有什么影···

这肯定是不够的。 一则，这笔资金问题并不大，15年存款本金也不过（1000乘以12乘以15）18万元，加上利率也不过20余万元。如果60岁退休或者丧失劳动能力的话，未来如果再活20年至30年，···

　　在员工与企业签订的劳动合同中，是有期限的。劳动合同期届满前，劳动者可以选择你当地企业续签或不续签。如果要对劳动合同续约的话，该怎么续签呢？续签劳动合···

什么是劳动合同期限 　　劳动合同期限是指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。任何劳动过程，都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中，劳···

　　陈某某于2017年8月1日入职上海某公司，双方签订无固定期限劳动合同。该劳动合同第九条约定，陈某某在其他···

什么是劳动合同 　　劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪···

大家好,小社来为大家解答社保的问题。劳动合同必须有五险一金吗，五险一金是哪些这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！解答：1、劳动合同一定要有五险一金吗？2、五险一金附···

大家好,小社来为大家解答社保的问题。劳动合同必须有五险吗，劳动合同必须有五险一金吗这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！解答：1、下面就和社保君一起来看看劳动合同···

很多工薪族之所以成为月光族，过度消费是主要原因之一。虽然货币基金等宝宝类理财产品的预期收益比较客观，但灵活性也强，对于自制力不足的投资者，这类产品并不能起到储蓄的目···

工资扣税标准：个人所得税是按5000元/月为起征点，使用超额累进税率计算的。计算方法为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。比如某人的工资月···

.工资如何正确计算？很多人每月领工资是结果，相信工资是怎么计算的，很多朋友都不知道，工资是怎么计算的呢.目前，固定月薪制的工资计算方法大致有以下三种方法.a:(固定月薪/应出勤···