现如今信用卡申请渠道有多种，当然最简单的就是网上申请，不过网申不能提供各种资料，所以成功率不是很高。而要是你想提高办卡成功率，可是又不想去柜台排队，那么可以让业务员上···

很多银行都推出了业务员上门办卡服务，请问通过这种方式办卡成功率高吗，批卡后还需不需要到柜台去面签激活呢？最佳答案：信用卡申请有线上渠道和线下渠道，业务员上门办卡属于线下办···

什么是职位空缺　　职位空缺是指在统计日期正悬空并须要立刻填补,而机构单位亦正积极进行招聘以填补的职位空缺.">编辑]企业关键岗位空缺的类型　　企业关键岗位空缺按照不···

职位分类制度　　职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类型，二是职位设置。可以说公务员法规定的分类制度是一种以职位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度···

什么是职位分解法 　　一般而言，一个涉及到一系列操作过程或任务的工作职位可被分解为若干部分。这种分解有几种方法，最简单的一种是职位分解法。　　职位分解法是指人力资···

什么是职位公告 　　职位公告是公司向员工通报组织内部现有职位空缺的一种方式[1]。职位公告是组织内部招聘最常用的方式，对于非管理层更是如此。 职位公告的内容 　　组织···

职位族治理的定义 　　相对于传统的人事治理是以单个职位为治理对象，职位族则是具有相同工作性质及相似任职素质要求的一类职位的通称。职位族提供了一个人力资源治理的术···

什么是职位分析问卷法？ 　　职位分析问卷法（Position Analysis Questionnaire,PAQ），是一种结构严谨的工作分析问卷，是目前最普遍和流行的人员导向职务分析系统。它是1972年由普···

职位要素法概述 　　职位要素法最先用于评价组织基层的一些职位。后来，这种方法也用来评定主管职位。但是，这种传统的依靠分值来确定的分值定级法，没有广泛应用于中、上层主···

什么是职位期望技术 　　职位期望技术是确定在组织中员工应扮演的角色。组织角色是指与人们在组织中占据位置相一致的一整套权利、义务的规范与行为模式，它是人们对具有特···

定义　　介绍经纪商（IB）　　既可以是机构也可以是个人，但一般都以机构的形式存在。它可以开发客户或接受期货期权指令，但不能接受客户的资金，且必须通过FCM(期货佣金商，类似于期···

按照承保方式划分，保险可以分为直接保险和再保险。 直接保险亦称独保，是保险人同投保人直接签订保险合同的保险业务。 再保险亦称“分保”。保险人在原保险合同的基础上，通过···

PB业务是主要的经纪商业务，90年代随着美国对冲基金行业的发展而迅速发展。目前，以对冲基金为主的机构客户服务已经成为一种重要的经纪业务模式。PB业务为对冲基金等机构投资者···

原标题：新业务拓展资本消耗加剧 信托公司今年前4月增资规模逾百亿新业务拓展资本消耗加剧 信托公司今年前4月增资规模逾百亿 华夏时···

业务招待费是指企业为生产、经营业务的合理需要而支付的应酬费用，是企业生产必须的费用支出，也是很多企业正常经营活动必要的成本费用，那么业务招待费扣除标准是什么···