什么是工作能力 　　在人力资源管理学上，工作能力是指对一个人担任一个职位的一组标准化的要求，用以判断是否称职。这包括其知识、技能及行为是否能够配合其工作。简单来说，···

主力方向如何监控？监控主力方向有哪些小窍门？ 　　行政性干预政策的出台必然会触及主力资金的神经从而会导致主力资金的退缩。综观今年上半年的行情尤其是上冲4000点以来，庄股···

　　又有公司的IPO招股书在“撰写”方面没能过关。 　　证监会官网近日披露了关于广东思泉新材料股份有限···

机务工资一般是多少？技工主要负责什么工作。机场维修是保证飞行安全的航空维修系统。机械和航电造成的万小时飞行事故率控制在0.1以下，飞机完好率始终保···

什么是职务工资制 　　所谓职务工资制，是首先对职务本身的价值作出客观的评估，然后根据这种评估的结果赋予担任这一职务的从业人员与其职务价值相当的工资的这样一种工资制···

简介　　是指劳务提供者通过劳务和活动取得的货币报酬。按取得工资的形式可分为计件工资和计时工资；按劳务劳务工资价值的观点可分为创造价值的劳务工资，和不创造价值的劳务···

　　很多企业运营良好，也不乏聪明勤奋的管理者，可就是无法实现成功创新。其常见的原因，包括企业生产的新产品无法满足顾客的需要，或是企业过于关注那些赢利最高的顾客，导致大量利···

总结的意义　　总结是一种思维模式的体现，按年终总结的本意写年终总结，应该实事求是地摆出成绩，不避失误，通过全面地对自己成绩与失误、经验与教训、长处与不足、困难与机遇发···

　　有关财务分析所用到的工具，在前面我们就已经讲过很多，相信对于财务分析比较熟悉的工作人员也都会用到这样的一个工具，就是库存现金管理模型。相信部分的投资者···

什么是能力本位教育与练习 　　“能力本位教育和练习（CBET）是职业培训的一种模式，依靠职业能力分析的结果，确立权威性国家能力标准，通过与这些标准相比较来确定员工的等级水平···

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比能力更重要的，是格局这个时代不缺乏努力的人，也不缺乏努力的聪明人。悲剧的是，努力的人却常常得不到正面反馈，看不见努力的成效。也许要过段时间才能看见成效吧？于···

释义　　管理学、心理学名词。也叫胜任力。　　能力素质这座“冰山”是由“知识、技能”等水面以上的“应知、应会”部分，和水面以下的“价值观、自我定位、驱动力、人格特···

在月底举行的“2017我国普惠金融国际性研讨会”上，与会来宾以“能力改变全世界”为题材，重点项目关注了普惠金融持续发展中各个整体能···

　　对于贷款购车、购房来说，我很多人是对贷款有一些误解的。总觉得有能力支付全款的情况下，为什么要选择需要额外支付利息的···