什么是绩效奖 　　一个企业的成就可能有很多种，达成业绩目标也许并不是企业经营的惟一成果。但是，由于企业本身只有依赖利润才能存在，所以企业经营者当然要特别追求业绩方面···

什么是绩效奖励计划[1] 　　所谓绩效奖励计划，是指员工的薪酬随着个人、团队或组织绩效的某些衡量指标所发生变化而变化的一种薪酬设计。 绩效奖励计划优点 [1]　　（1）明确的···

拉力 　　拉力能让人为了成就感，为了完成一个使命，为了荣誉，为了某个理想、理念、某些精神上的东西，而发自内心来做一件事情。 怎样增加拉力？　　1.可以向很多企业一样，让员···

　　K线是股市技术分析中最基本的方法之一，虽然种类不多，但就像音乐里的五线谱一样，能够组合成千姿百态的技术分析图形。 　　可以以K线的实体和影线来划分K线的种类。 　　第···

K线的结构分为实体、上影线和下影线三部分，如图所示。实体部分表示一定时期(1日、1周、1月、1年等)的开盘价和收盘价,上影线的上端顶点表示同一时期的最高价，下影线的下端顶···

K线有时是阳线，有时是阴线，有时带上影线，有时带下影线，有时是十字星。不同形态的K线代表不同的意义，反映出多空双方争斗的结果，是多方打败空方，或空方打败多方，还是多空多方势均力敌···

第一：挖坑消无声息的30度左右的上涨趋势之后，突发性的小幅跳水，伴随成交量的萎缩。紧随其后是一根长阳突破。第三：连续长上影线每日上攻无力下探无心的走势，围绕一条水平线持续震···

T"是Trade（交易）的首字母，"D"是Delay（延期）的首字母。 所谓T+D，就是指由上海黄版金交易所统一制定的、规定在将来权某一特定的时间和地点交割一定数量标的物的标准化合约。这个标···

民营企业是我国经济发展的涡轮，在方针层次，一方面毫不动摇地巩固和持续发展生产资料经济发展，另一方面毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展。设立民···

　　1月20日上午10点，山东烟台的气温尚在零下。蓝灰色的小鹏领头，20余辆白色宝马紧随其后。28名杰瑞股份的···

什么是奖励激励 　　所谓奖励激励，是指把奖励作为激励的一种手段，而且是一种重要手段，使用得当，能进一步调动人的积极性，激发人们自我完善的积极性。奖励包括物质的，也包括精神···

什么是奖励系统 　　奖励系统是公司的奖励方式。　　奖励系统的实施和绩效评估的有效性之间的关系对于所有绩效治理环节来说是很重要的。很明显，将绩效评估的结果和金钱奖···

股息是说你持有来股票，公司源按照一定比率对每股分发的息金，如你持有一百股，公司说，一股给你0.1元。减按50%计算应税所得。股票期权可以简单分为两种，买入期权，卖出期权。个税里主···

　　 眼下，视频号正急于强化自己在商家和达人心中的位置。近日，北京商报记者注意到，视频号再次提升激励机制，以至少···

　　近日，上海某业主群发的一则“售房通知”在网络流传。该业主表示，自己从9月22日开始出售一套总价2250万元的房···