两周前，特斯拉CEO马斯克一封有关该公司需要在“全球范围内裁员约10%”的内部邮件，引发了舆论的轩然大波。而···

办理单位信用贷款的条件是：1.公司客户的信用等级必须足够高，以防止不良行为经常逾期，并经有关机构批准，才有资格获得信贷贷款;2.对于需要营业状况的公司，经常亏损的公司无法开展···

单位信托存款它是指委托单位将各种预算外资金和自有资金委托信托机构代为管理和运用，以获取相办理提前支取，利率按银行活期存款计付，也可将“信托存款单”作抵押，向信托机构申···

　　单位信托基金(Public Unit Trust)： 单位信托是投资工具的一类，它让你有能力雇有专业的基金经理来管理你小额的资金。把许多个人投资者的资金汇集起来，基金经理能管理大型···

　　单位信托基金(Public Unit Trust)：投资者购买单位（通常是在零售规模的金额），代表他们的资产份额。汇集资金分配的投资经理通过信托契约，以受托人的监督指定资产。他们的主要···

岗位津贴是为补偿职工在某些特殊劳动条件岗位工作而建立的津贴，是指对特殊条件下工作的劳动者的额外劳动消耗和额外生活费用支出的补偿形式。岗位津贴可以对那些在特别繁重···

岗位责任金就是指用人单位向员工收取的为了防止员工在岗位出现责任事故而造成经济损失的钱，但是按照劳动法的规定，用人单位是不允许向员工收取岗位责任金的。如果企业收取了该···

很多人的工资都有岗位工资这一条，那么，岗位工资是什么意思呢？这篇文章就跟大家聊聊这个话题！岗位工资是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性（对···

　　在发工资的时候，人们往往会发现自己和别人属于同一个部门，但是工资差别很大。区别不仅仅是绩效工资的多少，有的人有岗位工资，有的人没有。岗位工资和基本工···

什么是岗位规范 　　所谓岗位规范，是指企业根据劳动岗位的特点，对上岗人员的条件提出的综合要求。它是企业劳动管理工作的基础，是组织生产和进行内部工资分配的重要依据，对于···

岗位胜任模型的定义 　　20 世纪中后期，哈佛大学的戴维·麦克米兰（David·McClelland）教授的研究成果，使人们看到现代人力资源治理理论新的曙光，为企业人力资源治理的实践提供···

什么是岗位参照法 　　岗位参照法是指企业事先建立一套较合理的标准岗位价值序列，然后其他岗位比照已有包准岗位来进行评估。 岗位参照法的操作步骤 　　岗位参照法的具体···

什么是岗位培训法 　　岗位培训法是企业主管或指导人员对部下或新进人员所必需的知识，技能，解决问题的能力和工作态度等方面进行指导的一种方法[1]。这种方法也可以对即将到···

岗位绩效工资制的内涵 　　岗位绩效工资制是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以企业经济效益和劳动力价位确定工资···

什么是岗位责任制　　岗位责任制是指根据办公室各个工作岗位的工作性质和业务特点，明确规定其职责、权限，并按照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。　　实行岗···