本报讯(记者曹政)减环节、减时限、减成本，北京优化营商环境再出“实招”。近日，北京市发改委发布《关于进一步···

　　11月2日，在国家发展改革委主办的“APEC加强供应链韧性促进经济复苏论坛”上，APEC经济委员会副主席、国家发展···

什么是科学工业园区 　　科学工业园区是一种以加速新技术研制及其成果应用，服务于本国或本地区工业现代化，达到开拓国际市场目的并通过多种优惠措施和方便条件，将智力、资金高···

政策推动之长周期行业洗牌据国家统计局发布的医药工业企业数据:2002年,全国血液制品投浆量为3000吨,2003年为3800吨,2004年和2005年由于血浆站整治等因素投浆量增长不大，2006···

　 学工业机器人很难就业是真的吗？不是真的，智能时代的到来催生了工业机器人应用工程师成为热门行业，自《中国制造2025》颁布以来，各行各业掀起了智能制造的热···

什么是职位公告 　　职位公告是公司向员工通报组织内部现有职位空缺的一种方式[1]。职位公告是组织内部招聘最常用的方式，对于非管理层更是如此。 职位公告的内容 　　组织···

职位族治理的定义 　　相对于传统的人事治理是以单个职位为治理对象，职位族则是具有相同工作性质及相似任职素质要求的一类职位的通称。职位族提供了一个人力资源治理的术···

什么是职位分析问卷法？ 　　职位分析问卷法（Position Analysis Questionnaire,PAQ），是一种结构严谨的工作分析问卷，是目前最普遍和流行的人员导向职务分析系统。它是1972年由普···

什么是职位期望技术 　　职位期望技术是确定在组织中员工应扮演的角色。组织角色是指与人们在组织中占据位置相一致的一整套权利、义务的规范与行为模式，它是人们对具有特···

什么是职位空缺　　职位空缺是指在统计日期正悬空并须要立刻填补,而机构单位亦正积极进行招聘以填补的职位空缺.">编辑]企业关键岗位空缺的类型　　企业关键岗位空缺按照不···

职位分类制度　　职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类型，二是职位设置。可以说公务员法规定的分类制度是一种以职位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度···

什么是职位分解法 　　一般而言，一个涉及到一系列操作过程或任务的工作职位可被分解为若干部分。这种分解有几种方法，最简单的一种是职位分解法。　　职位分解法是指人力资···

职位要素法概述 　　职位要素法最先用于评价组织基层的一些职位。后来，这种方法也用来评定主管职位。但是，这种传统的依靠分值来确定的分值定级法，没有广泛应用于中、上层主···

　　化学概念股龙头股票一览　　万华化学：化学龙头　　近7日股价下跌2.34%，2022年股价下跌-9.38%。　　公司2020年实现净利润100.41亿，同比增长-0.87420···

　　为切实做好电力安全监管工作，有效防范电力生产事故，日前，国家能源局发布《防止电力生产事故的二十五项重点要求···