很多人的工资都有岗位工资这一条，那么，岗位工资是什么意思呢？这篇文章就跟大家聊聊这个话题！岗位工资是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性（对···

　　在发工资的时候，人们往往会发现自己和别人属于同一个部门，但是工资差别很大。区别不仅仅是绩效工资的多少，有的人有岗位工资，有的人没有。岗位工资和基本工···

什么是岗位工资 　　岗位工资是指以岗位劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据，工资多少以岗位为转移，岗位成为发放工资的唯一或主要···

　　一、什么是市场营销？　　市场营销概念，菲利普科特勒对市场营销的定义：营销是在创造、交流、传播和交换产品方面为顾客、顾客、合作伙伴和整个社会带来经济···

产生　　市场营销观念产生于世纪初期的美国，是企业进行市场营销活动时的指导思想和行为准则的总和。企业的市场营销观念决定了企业如何看待顾客和社会利益，如何处理企业、社···

市场营销环境的分类及内容市场营销环境分类　　分类市场营销环境：是指影响企业市场营销活动及其目标实现的各种因素和动向。　　1. 按对企业营销活动影响时间的长短分：长期环···

什么是市场营销研究　　市场营销研究，是指系统地设计、搜集、分析并报告与企业有关的资料和研究结果。市场营销研究范围　　现代市场经济条件下，各企业的市场营销研究部门都···

什么是市场营销策略 　　市场营销策略是企业以顾客需要为出发点，根据经验获得顾客需求量以及购买力的信息、商业界的期望值，有计划地组织各项经营活动，通过相互协调一致的产品···

市场营销风险包含的内容１ 产品风险　　产品风险是指产品在市场上处于不适销对路时的状态。产品风险又包括产品风险、产品功能质量风险、产品入市时机选择风险和产品市场定位···

　　（1）营销与营消的区别　　营“消”,不是“营销”。“营销”的“销”即销售的“销”,而“营消”的“消”即消费者的“消”。此“营消”而非彼“营销”。虽一字之差,看问题···

形态　　市场营销管理的任务，就是为促进企业目标的实现而调节需求的水平、时机和性质；其实质是需求管理。根据需求水平、时间和性质的不同，市场营销管理的任务也有所不同。　···

市场营销战略战略　　战略是确定企业长远发展目标，并指出实现长远目标的策略和途径。战略确定的目标，必须与企业的宗旨和使命必须相吻合。战略是一种思想，一种思维方法，也是一···

定义　　市场营销调研是针对企业特定的营销问题，采用科学的研究方法，系统地、客观地收集、整理、分析、解释和沟通有关市场营销各方面的信息，为营销管理者制定、评估和改进营···

信息的特征　　市场营销信息的特征　　　市场营销信息作为广义信息的组成部分，除具有一般信息所具有的属性外，还具有自己的特征，主要是：（l）时效性强　　市场营销活动与市场紧密联···

基本简介　　市场营销的涵义　　经济学家定义：　　市场营销是帮助消费者购买某种产品或劳务，从而使双方利益都得到满足的一种社会管理过程。——American Marketing Associat···