薪酬体系的定义 　　薪酬体系是组织的人力资源治理整个系统的一个子系统。它向员工传达了在组织中什么是有价值的，并且为向员工支付报酬建立起了政策和程序。一个设计良好···

薪酬体系设计的模型　　组织在设计战略型薪酬体系时,可从战略层、制度层和技术操作层三个层面来考虑，即美国布朗德提出的以战略为导向的薪酬管理体系模型，如图所示。 薪酬体···

5月11日，在清华五道口全球金融论坛上，清华大学五道口金融学院和中欧陆家嘴(行情 股吧 买卖点)国际金融研究院共同发布《中国金融政策报告2014》(下称《报···

　　一、 什么是ISO9001质量管理体系　　随着时间的推移，越来越多的人意识到质量不是单纯靠检验来保证的，也不是靠生产及统计控制来保证的，而是对所有与质量因素有关的活动全···

　　员工薪资方案，是公司为了规范员工工资，制定员工工资管理办法的方案。接下来我们来了解一下有关员工薪资方案的介绍吧。　　1、目的：是为了规范公司薪酬管理···

员工薪酬管理制度作为现代企业管理制度中的重要组成部分，不仅能够激发员工动机，增强企业的向心力和凝聚力，同时对于提高员工效率以及企业生产发展都起着重大作···

东京奥运会正在火热举行，最新数据显示，中国是目前本届奥运会金牌数量最多的国家，达到16枚。相信很多人都好奇，运动员得了金牌国家给多少钱？一枚金牌值多少钱？详细情况一起去了解。···

　　全力以赴攻坚，争取早日实现社会面清零！上海市疫情防控工作例会研究部署重点工作任务　　本轮疫情发生以来，市委···

动员物流外包的内涵 　　动员物流外包是指物流服务外包方(如动员的主管部门、军方)为集中精力增强核心竞争能力(如武器装备的保障能力、军队的战斗力)将其部分物流业务以···

东京奥运会结束了，中国运动员取得很好的成绩，可以说是满载而归，我国运动员也陆续回国了，而回国的远动员需要进行隔离，大家对隔离这个问题特别关心，运动员回国后在哪里隔离？下面一起···

随着最近中国代表团在东京奥运会，拿到的奖牌数节节攀高，吃瓜群众们对体育行业的关注度，也越来越高。甚至很多人都开始关心起了，之前退役的运动员们过的好不好，那么运动···

东京奥运会，中国代表团以38金32银18铜收官。在前段时间消息指出，东京奥运村发生了疫情，让我们十分担忧，因为害怕我国的运动员被感染疫情了。据悉，现在我国运动员未出现感染或密接···

薪酬职能概述　　薪酬职能是指薪酬在运用过程中的具体功能的体现和表现，是薪酬管理的核心，包括补偿职能，激励职能，调节职能，效益职能和统计监督职能。薪酬职能的主要表现　　（1）补···

　　“咨询公司敦促苹果股东否决库克近1亿美元薪酬方案。”据英国《金融时报》16日报道，美国股东服务公司(···

薪酬调查报告概述 　　薪酬调查报告对企业的重要性不言而喻，薪酬调查报告在为企业制定薪酬政策方面起了非常重要的作用。市场发布的薪酬调查结果是组织或个人衡量自身报酬···