什么是职位公告 　　职位公告是公司向员工通报组织内部现有职位空缺的一种方式[1]。职位公告是组织内部招聘最常用的方式，对于非管理层更是如此。 职位公告的内容 　　组织···

职位族治理的定义 　　相对于传统的人事治理是以单个职位为治理对象，职位族则是具有相同工作性质及相似任职素质要求的一类职位的通称。职位族提供了一个人力资源治理的术···

什么是职位分析问卷法？ 　　职位分析问卷法（Position Analysis Questionnaire,PAQ），是一种结构严谨的工作分析问卷，是目前最普遍和流行的人员导向职务分析系统。它是1972年由普···

什么是职位期望技术 　　职位期望技术是确定在组织中员工应扮演的角色。组织角色是指与人们在组织中占据位置相一致的一整套权利、义务的规范与行为模式，它是人们对具有特···

什么是职位空缺　　职位空缺是指在统计日期正悬空并须要立刻填补,而机构单位亦正积极进行招聘以填补的职位空缺.">编辑]企业关键岗位空缺的类型　　企业关键岗位空缺按照不···

职位分类制度　　职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类型，二是职位设置。可以说公务员法规定的分类制度是一种以职位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度···

什么是职位分解法 　　一般而言，一个涉及到一系列操作过程或任务的工作职位可被分解为若干部分。这种分解有几种方法，最简单的一种是职位分解法。　　职位分解法是指人力资···

职位要素法概述 　　职位要素法最先用于评价组织基层的一些职位。后来，这种方法也用来评定主管职位。但是，这种传统的依靠分值来确定的分值定级法，没有广泛应用于中、上层主···

　　嘉宾介绍：李迅雷，现任中泰证券首席经济学家；曾先后任国泰君安证券首席经济学家、海通证券副总经理兼首席经济学···

　　中泰证券08月30日发布研报称，给予华光环能(600475.SH，最新价：8.47元)买入评级。评级理由主要包括：1)疫情影响导···

　　中泰证券12月5日公告，公司于近日收到中国证券监督管理委员会出具的《关于同意中泰证券股份有限公司向专业投···

　　中泰证券李迅雷在节目上表示，今年上半年，中小盘股整体表现较弱，但是正是因为相对弱，它的估值水平又到了历史低位···

　　2022年1月18日，重庆小康工业集团股份有限公司(以下简称“小康股份”，601127.SH)发布了一则澄清公告，称公···

　　中泰证券08月29日发布研报称，给予金力永磁(300748.SZ，最新价：38.28元)买入评级。评级理由主要包括：1)量价齐升···

　　中泰证券03月29日发布研报称，给予平煤股份(601666.SH，最新价：15.99元)买入评级。评级理由主要包括：1)精煤战略···