薪酬体系的定义 　　薪酬体系是组织的人力资源治理整个系统的一个子系统。它向员工传达了在组织中什么是有价值的，并且为向员工支付报酬建立起了政策和程序。一个设计良好···

薪酬体系设计的模型　　组织在设计战略型薪酬体系时,可从战略层、制度层和技术操作层三个层面来考虑，即美国布朗德提出的以战略为导向的薪酬管理体系模型，如图所示。 薪酬体···

公司薪酬保密并没有违法。在我国，法律法规中既没有规定薪酬必须保密，也不禁止企业采用保密制度。在法律没有明文规定的情况下，用人单位和劳动者应该在双方公平自愿，协商一致，制···

5月11日，在清华五道口全球金融论坛上，清华大学五道口金融学院和中欧陆家嘴(行情 股吧 买卖点)国际金融研究院共同发布《中国金融政策报告2014》(下称《报···

　　一、 什么是ISO9001质量管理体系　　随着时间的推移，越来越多的人意识到质量不是单纯靠检验来保证的，也不是靠生产及统计控制来保证的，而是对所有与质量因素有关的活动全···

　　“图表学”是探讨记录股价历史波动的一门学问，和我们经常所说的K线的一系列图表分析不同。就比如股票投资中的三大理论波浪理论、道氏理论和我们的···

　　和静态确定2%止损价格的止损规则相比，利用图表技术止损的方法就会显得更加积极主动一些，而且一般情况下要比金融止损原则更能保护住更多的资金。那么下面我们···

新华社图表，北京，2021年4月6日漫画：明显增长4月6日出炉的最新数据显示，2021年4月3日至5日，网联、银联共处理网络支付业务超3.55万亿元···

　　图表技术止损更主动 　　相对于静态确定2%止损价格的金融止损原则，图表技术止损则显得更为积极主动，并且通常情况下可以比金融止损原则保护住更多的资金。 　　常用作止···

　　图表专家 ： 使用图表和图形，解释历史数据，以便能找到趋势，预测未来走势，并协助技术分析的人。 也可称为技术交易员。···

1996~2000年的互联网泡沫有所不同。表2-1显示的价格收益比是收益的1930倍，这些公司的平均市盈率是惊人的739倍。我们可以这样测量此次泡沫的荒唐级别，表2-1所显示的十家互联网···

版权信息　　书 名: 用图表学会计 　　作　者：杨成贤　　出版社： 企业管理出版社　　出版时间： 2009　　ISBN: 9787802551350　　开本： 16　　定价: 29.80 元内容简介　　会计···

　　在运用技术指标时，经常会遇到期（股）价走势与指标走势“背离”的现象。背离，简单地说就是走势的不一致。当背离的特征一旦出现，就是一个比较明显的采取行动的信号···

　　基本因素分析法是分析影响供求关系的基本经济因素，是研究汇率运动的原因，而技术分析法则是注重于研究汇率运动的方式，技术分析派认为，所有基本因素都已全部或部分反映在价···

Wood Mackenzie 金属和矿业副总裁 Robin Griffin 在最近的一次网络研讨会（乌克兰入侵后，镍市场崩溃前）中描绘了全球矿业的美好前景，而市场继续从去年已经很强劲···