绩效考核的目的是什么？简单来说，员工绩效考核的目的是利用具体的标准和指标来评价员工过去的工作行为和成绩，并利用评价结果对员工未来的工作行为和成绩产···

什么是绩效考核周期 　　绩效考核周期也可以叫做绩效考核期限，是指多长时间对员工进行一次绩效考核。绩效考核通常也称为业绩考评或“考绩”，是针对企业中每个职工所承担的···

什么是绩效考核五星图模型 　　绩效考核五星图模型是根据360度绩效评价法的基本原理，通过利用数学调整函数、几何图形和借鉴关键绩效指标考核法（Key Performance Index,KPI）···

什么是绩效考核指标[1]　　绩效考核，就是按照一定的标准，采用科学的方法，对企业员工的品德、工作绩效、能力和态度进行综合的检查和评定，以确定其工作业绩和潜力的治理方法。···

绩效考评的误区　　绩效考评，把人力资源管理实务的各项工作联结在一起，在人力资源管理实务中居于核心地位：招聘配置、培训开发、薪酬福利、职业发展、干部选拔等，都离不开绩效···

　　绩效考核也称成绩或成果测评，绩效考核是企业为了实现生产经营目的，运用特定的标准和指标，采取科学的方法，对承担生产经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作实绩···

定义　　绩效考核通常也称为业绩考评或“考绩”，是针对企业中每个职工所承担的工作，应用各种科学的定性和定量的方法，对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和···

内卷通常指的是一种社会或者文化模式在某一发展阶段达到一种确定的形式之后，便停滞不前或无法转化成另一种高级模式的现象。当社会资源无法满足所有人的需求时，人们通过竞争···

　　研究K线走势我们就能够发现成交量跟股票走势之间的关系，一般来说这二者的走势是具有连贯性的，而且持续性是非常好的，如果是出现突然的怪异巨量，意味着什么呢?今···

　　什么是解禁?　　解禁是指限售股过了限售承诺期，可以在二级市场自由买卖的股票。　　解禁只是一个时间窗口，意义就是解禁当日开始，解禁的股票就就可以交易了。并不是说一定···

　　总是有一些特别大方的人不在乎期货佣金，觉得多就多一些，完全不放在心上。其实，期货佣金收多和收少所呈现出来的收益截然不同，尤其是长期高频交易状态下，···

　　举例说明丰富的盘口语言。下面万洲财经的小编为您整理介绍举例说明丰富的盘口语言。　　1）在上午开盘时成交量急速放大，且形态较好的个股。可仿分时图谱即时买进。不放量···

　　举例说明如何看30日移动平均线？下面万洲财经的小编为您整理介绍举例说明如何看30日移动平均线？　　股价在一段上升行情里，会呈现屡次的回档蓄势，但每次回档到30日移动平均线···

　　举例说明折价空期权是什么？下面万洲财经的小编为您整理介绍举例说明折价空期权是什么？\\r\\n　　1、接近0溢价的可转债，可以等价为正股+折价空期权。例如中行转债113001，如果···

在金融投资中，杠杆化是指任何能够放大收益和损失的技术，通俗的意思就是以小博大，主要指的是衍生金融工具杠杆，通过期权、期货、保证金交易等金融工具实现杠杆化。例如：在股票投资···