两千元。与教师职业无关的私企在职员工，累积缴纳失业保险满一年以上既可以提出申请领取国家补贴最高两千元。在进行补助申请之前，员工需要先填写失业科领取企业职工技能补贴···

大家都知道有了教师资格证，就可以去应聘教师岗位的工作。而且拥有教师资格证的企业在职员工还有福利待遇，与教师职业无关的私企在职员工，累积缴纳失业保险满一年以上···

国家为了促进某一项事业的发展，就会推出相应的福利待遇。其中教育是国家软实力之一，近几年国家是非常重视这一块的。为此国家推出了各项补贴，不同地区职业培训补贴标···

　　提高教师的待遇和薪资，这个口号喊了很久了，并且不久前相关部门也提出了规定，要求教师的薪资将不低于当地公务员的标准，听说这个消息的老师们都十分开心。　　但是还没等落地···

　　教师退休金你知道一个月是多少钱吗?教师退休金发放标准是什么呢?离休教师的工资：2006年7月1日后离休的，在养老保险制度建立前，离休费按本人离休前职···

什么是职位空缺　　职位空缺是指在统计日期正悬空并须要立刻填补,而机构单位亦正积极进行招聘以填补的职位空缺.">编辑]企业关键岗位空缺的类型　　企业关键岗位空缺按照不···

职位分类制度　　职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类型，二是职位设置。可以说公务员法规定的分类制度是一种以职位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度···

什么是职位分解法 　　一般而言，一个涉及到一系列操作过程或任务的工作职位可被分解为若干部分。这种分解有几种方法，最简单的一种是职位分解法。　　职位分解法是指人力资···

什么是职位公告 　　职位公告是公司向员工通报组织内部现有职位空缺的一种方式[1]。职位公告是组织内部招聘最常用的方式，对于非管理层更是如此。 职位公告的内容 　　组织···

职位族治理的定义 　　相对于传统的人事治理是以单个职位为治理对象，职位族则是具有相同工作性质及相似任职素质要求的一类职位的通称。职位族提供了一个人力资源治理的术···

什么是职位分析问卷法？ 　　职位分析问卷法（Position Analysis Questionnaire,PAQ），是一种结构严谨的工作分析问卷，是目前最普遍和流行的人员导向职务分析系统。它是1972年由普···

职位要素法概述 　　职位要素法最先用于评价组织基层的一些职位。后来，这种方法也用来评定主管职位。但是，这种传统的依靠分值来确定的分值定级法，没有广泛应用于中、上层主···

什么是职位期望技术 　　职位期望技术是确定在组织中员工应扮演的角色。组织角色是指与人们在组织中占据位置相一致的一整套权利、义务的规范与行为模式，它是人们对具有特···

　　消息面上，中国赛马会近日在北京成立，据悉，本次中国赛马会由中国赛马管理委员会和中国赛马执行委员会组成，负责赛马运动和赛马行业在中国的推广和发展。同时，赛马会马彩工作···

　　九龙仓集团(00004.HK)公告，公司将于2022年3月9日(星期三)举行董事会会议，藉以(其中包括)批准发放公司截···