基数效应认为消费者的效用可以像人的身高体重一样可以用数字度量，其基本观点是：效用是可以计量并可以加总求和的。基数效用论认为，商品的边际效用是递减的，边际效用是指消费者···

首先，社保缴费基数的上下限是根据当地上一年度城镇职工月平均工资来定的，当地上一年度城镇职工月平均工资的60%为社保缴费基数的下限，当地上一年度城镇职工月平均工资的300···

基数效用 基数效用是指像个人的体重或身高那样在基数的意义上可以度量的效用(它意味着效用之间的差别，即边际效用，是有意义的)。序数效用与它相反，它只在序数的层面上才有···

基数效用论是研究消费者行为的一种理论。 西方经济学效用理论的思想渊源也许可以追溯到以边沁和密尔为代表的英国功利主义哲学，但其直接奠基却是产生于19世纪50-70年代的“···

　　经济和市场预测充满不确定性，对于市场参与者而言，给各种预测赋予恰当的概率，进而构建分散化的投资组合是···

5000基数交的公积金是250元到600元之间，公积金具体交多少，是按公积金缴存的比例来计算的，而住房公积金的缴存比例一般在5%到12%之间进行选择的。如果你的缴费基数是5000元的话，···

基数5000五险一金缴纳比例如下：1.养老保险金：个人8%，5000*8%=400.00;2.医疗保险金：个人2%，5000*2%=100.00;3.失业保险金：个人0.2%，5000*0.2%=10.00;4.住房公积金：个人12%，5000*12%=60···

最低是你工资的5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。但个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。单位为个人···

单位公务卡是预算单位制定人员持有，仅用于公务支出和财务报销，是一张以单位为还款责任主体的信用卡。目前，只指定少数特定人员持有单位公务卡，每个单位一般不超过4人，特殊情况可···

事业单位的工伤险也由事业单位代为缴纳，事业单位的社保工作人员应该当地社保缴费窗口进行工伤保险缴纳，职工应缴纳的部分会在工资中直接扣除。根据我国法律规定，事业单位也应为···

　　目前，不仅是公务员可以申请提前退休，事业单位和特殊工种的职工也是可以申请提前退休的。2019年6月1日起《中华人民共和国公务员法》将正式实施，新公务员法推出了···

　　养老保险是为我国居民养老推出的一种保险制度，是单位和个人共同负担的。在我国，很多的事业单位，这些事业单位的养老保险缴纳比例是多少呢?···

事业单位是我们很多人所向往的地方，因为它稳定、福利待遇好。那么，你知道事业单位有一项福利叫职业年金吗?事业单位的职业年金是什么呢?对此，请往下看。 事业单位的职···

　　事业单位养老保险和企业养老保险还是存在比较大的区别的，不论是缴费基数还是缴费比例上，都是有一定区别。从企业角度来看，大多数企业为了能够节约运营成本，通常···

事业单位公积金的招商银行卡可以买理财。事业单位公积金的招商银行卡其实也是属于借记卡的一种，所以普通银行卡的功能该银行卡都是有的。只是在普通银行卡的基础上增加了提取···