.不安排职场只支付最低工资是合法的吗？软裁员是使用者采用的变态裁员方式，通过降低工资、不安排职场等方式，让员工自愿退休，避免劳动合同法的规定和补偿，实质上是裁员..例如，以人···

　　互联网企业加班严重的问题常常引发讨论。最近，一家互联网企业就···

　　第一财经独家消息，京东的援沪快递员预计从6月27日开始分批陆续离沪。4月中旬，京东从北京、安徽、武汉、河北···

　　【大河财立方消息】为决战四季度、实现“全年红”，10月14日，开封市人民政府印发决战四季度十条措施。　　一、···

目前，全国“三夏”小麦大规模机收基本结束。22日召开的国务院常务会议指出，今年夏粮小麦增产丰收已成定局、质量好于常年，杂粮杂豆产量略增，油菜籽产量明显增加···

　　(二)怎样从成交量的变化来捕捉买卖时机 　　缩量阴跌筑底还是放量急跌筑底，成交量的变化完全反映在供求关系上，而···

　　第二十届中国国际人才交流大会近日在线开幕。科技部部长王志刚在会上表示，2021年回国创新创业的留学人员首次···

　　在日常工作中，年假是一个经常会遇到的问题，那么年假的定义是什么？年假工资怎么算？年假指的是给员工每年一次的年假。即机关、团体、企业、民办非企业单位、···

　　根据相关法律规定，我们工作的时间越长，休假时间就越长。计算年假天数的前提是我们需要知道如何计算工作年限，因为年假天数取决于工作年限。小编带大家了解···

当年的年假没有休完次年会清零。凡连续工作1年以上的职工，均可享受带薪年休假，单位应当保证职工享受年休假。正常情况下，年假的规定一般是当年休完且不累计，所以，无论如何，大家在···

　　年假怎么休有规定吗　　年假：根据法律，政府机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位和个体工商户的劳动者，连续工作一年以上的，享受带薪年休假。年假包···

职工因工作需要不能休年休假的应该予以补偿。 在《职工带薪年休假条例》中规定，职工因工作原因未能享受年休假的，经职工同意，单位除正常支付工资收入外，应当按照该职工日工资收···

法律明确规定，员工在工作一定年限后可以享受一定的年假。我相信仍有许多工人不知道。那么，年假天数怎么算？如让我们给你一个详细的介绍，希望对你有所帮助。···

凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假，单位应当保证职工享受年休假。 《职工带薪年休假条例》规定：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工···

　　由市南区人民政府、青岛市商务局主办，区商务局联合中国银联青岛分公司承办的市南区“助商惠民”消费促进月活···