岗位责任金就是指用人单位向员工收取的为了防止员工在岗位出现责任事故而造成经济损失的钱，但是按照劳动法的规定，用人单位是不允许向员工收取岗位责任金的。如果企业收取了该···

什么是岗位责任制　　岗位责任制是指根据办公室各个工作岗位的工作性质和业务特点，明确规定其职责、权限，并按照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。　　实行岗···

　　1、一般规定证券交易的限制和禁止行为是指法律规定证券市场的参与者在证券交易过程中限制和禁止从事的行为，除《证券法》第三章第四节（“禁止的交易行为”）的集···

什么是委任制 　　委任制，是指任免机关按照干部治理权限直接委派干部担任领导职务的一种制度。委任制是目前使用最普遍的干部任用形式。　　在企业中是指通过上级主管部门···

什么是聘任制 　　聘任制是指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式，又称聘用合同制，是相对委任制而言的。一般的做法是由用人单位采取招聘或竞聘的方法，经过资格审···

　　今年8月，每日优鲜经营困难的消息不胫而走，生鲜电商行业阴影笼罩。市场对于电商前置仓的模式开始持怀疑态度。···

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　　买入股票就要进行卖出，卖出的时候更是要讲究技巧与方法的。什么时候卖比较好?有一种形态，就是一种非常及时的卖出信号，它就是落井下石形态。落井下石形态的特征···

　　潞安化工集团新元公司 　　井下光纤无源通信技术试验成功 　　本报讯日前，潞安化工集团新元公司智能化建设再···

　　“矿用5G头灯有定位、对讲、拍照、录像等功能，目前已用于部分煤矿企业。”工作人员演示讲解矿用5G设备的功能···

岗位津贴是为补偿职工在某些特殊劳动条件岗位工作而建立的津贴，是指对特殊条件下工作的劳动者的额外劳动消耗和额外生活费用支出的补偿形式。岗位津贴可以对那些在特别繁重···

很多人的工资都有岗位工资这一条，那么，岗位工资是什么意思呢？这篇文章就跟大家聊聊这个话题！岗位工资是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性（对···

　　在发工资的时候，人们往往会发现自己和别人属于同一个部门，但是工资差别很大。区别不仅仅是绩效工资的多少，有的人有岗位工资，有的人没有。岗位工资和基本工···

什么是岗位规范 　　所谓岗位规范，是指企业根据劳动岗位的特点，对上岗人员的条件提出的综合要求。它是企业劳动管理工作的基础，是组织生产和进行内部工资分配的重要依据，对于···

岗位胜任模型的定义 　　20 世纪中后期，哈佛大学的戴维·麦克米兰（David·McClelland）教授的研究成果，使人们看到现代人力资源治理理论新的曙光，为企业人力资源治理的实践提供···