单层指只有一层钢筋，单向指只有一个方向（纵向、横向）排列的钢筋。同样，单层双向指纵横方向都有钢筋，但在一个层面上。理财看你对平台和产品的了解，其实现在非常多的理财方式，有些人···

岗位排列法的定义 　　岗位排列法是有关人员组成合格的专门机构，如岗位评定委员会；根据岗位调查资料或岗位说明书做出简洁的、易于对比的岗位描述；确定评定标准，对各个岗位打···

银行账有表内账和表外账之分，表内转表外的意思是你的账从表内转到表外处理，就像透支利息。银行的表内业务和表外业务是有一些区别的：主要体现在银行的资产负债表上的业务是表内···

银行有多种类型的业务，比如说资产业务、负债业务等，当按照与资产负债表的关系来看，银行的业务可以分为表外业务和表内业务，那么银行表外表内是什么···

表外业务是指商业银行从事的不列入资产负债表，但能影响银行当期损益的经营业务。例如担保、贷款承诺等，这些业务开展时都未列入资产负债表，但是在一定条件下会转为表内资产业···

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　　在1月金融数据创纪录以及稳增长需求与发达经济体政策调整带来政策掣肘的两难下，央行如何选择货币政策成···

　　4月14日，中国人民银行召开2022年第一季度金融统计数据新闻发布会。 　　人民银行相关部门负责人就货币政策如···

　　金融监管部门发声引导金融机构全力以赴加大贷款投放力度。 　　5月24日，央行发布消息称，5月23日，央行、银保监···

什么是职位空缺　　职位空缺是指在统计日期正悬空并须要立刻填补,而机构单位亦正积极进行招聘以填补的职位空缺.">编辑]企业关键岗位空缺的类型　　企业关键岗位空缺按照不···

职位分类制度　　职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类型，二是职位设置。可以说公务员法规定的分类制度是一种以职位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度···

什么是职位分解法 　　一般而言，一个涉及到一系列操作过程或任务的工作职位可被分解为若干部分。这种分解有几种方法，最简单的一种是职位分解法。　　职位分解法是指人力资···

什么是职位公告 　　职位公告是公司向员工通报组织内部现有职位空缺的一种方式[1]。职位公告是组织内部招聘最常用的方式，对于非管理层更是如此。 职位公告的内容 　　组织···

职位族治理的定义 　　相对于传统的人事治理是以单个职位为治理对象，职位族则是具有相同工作性质及相似任职素质要求的一类职位的通称。职位族提供了一个人力资源治理的术···

什么是职位分析问卷法？ 　　职位分析问卷法（Position Analysis Questionnaire,PAQ），是一种结构严谨的工作分析问卷，是目前最普遍和流行的人员导向职务分析系统。它是1972年由普···