正值毕业求职季，新一批高校毕业生即将步入社会、走进职场。不过，找工作需要注意的事有很多，毕业生要仔细甄别招···

　　中央经济工作会议在部署2022年经济工作的时候，八次提及就业，特别提出要“解决好高校毕业生等青年就业问···

　　为高校毕业生提供免费住宿打消了诸多顾虑，让人产生过去“试一试、闯一闯”的想法　　创业环境优良与否，需从当···

　　炎炎夏日，游客们纷纷一头扎进青岛清爽的海风里，山海之间，“ha啤酒，吃蛤蜊”的快乐正在升腾。 　　作为青岛大锅···

　　用人者不迷信，求职者不跟风，鱼龙混杂的“求职私教”自然就难以左右逢源、两头通吃了。 　　随着社会发展，如今···

求职信的概念　　求职信又称“自荐信”或“自荐书”，是求职人向用人单位介绍自己情况以求录用的专用性文书。　　它与普通的信函没有多少区别，但它与朋友的信函又有所不同，当···

什么是岗位工资 　　岗位工资是指以岗位劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据，工资多少以岗位为转移，岗位成为发放工资的唯一或主要···

什么是岗位规范 　　所谓岗位规范，是指企业根据劳动岗位的特点，对上岗人员的条件提出的综合要求。它是企业劳动管理工作的基础，是组织生产和进行内部工资分配的重要依据，对于···

什么是岗位说明 　　岗位说明又称工作说明或描述、职位（务）描述等，是指用书面形式对组织中各类岗位的工作性质、工作任务、工作职责与工作环境等所做的统一要求。 岗位说明的···

　　9月20日，国家卫健委有关负责人公开表示，预计“十四五”时期，60岁及以上老年人口总量将突破3亿，占比将超过20%。···

岗位责任金就是指用人单位向员工收取的为了防止员工在岗位出现责任事故而造成经济损失的钱，但是按照劳动法的规定，用人单位是不允许向员工收取岗位责任金的。如果企业收取了该···

什么是岗位资格培训 　　岗位资格培训是指结合岗位职责要求而进行的任职资格培训。　　通过岗位资格培训和考核，实行持证上岗。许多岗位需要通过考试取得相应资格证才能上···

什么是岗位参照法 　　岗位参照法是指企业事先建立一套较合理的标准岗位价值序列，然后其他岗位比照已有包准岗位来进行评估。 岗位参照法的操作步骤 　　岗位参照法的具体···

什么是岗位分类 　　岗位分类是指将所有的工作岗位即职位，按其业务性质分为若干职组、职系（从横向上讲）；然后按责任大小，工作难易，所需教育程度及技术高低分为若干职级、职等（从···

岗位绩效工资制的内涵 　　岗位绩效工资制是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以企业经济效益和劳动力价位确定工资···