薪酬调查报告概述 　　薪酬调查报告对企业的重要性不言而喻，薪酬调查报告在为企业制定薪酬政策方面起了非常重要的作用。市场发布的薪酬调查结果是组织或个人衡量自身报酬···

什么是薪酬调查 　　薪酬调查，就是通过一系列标准、规范和专业的方法，对市场上各职位进行分类、汇总和统计分析，形成能够客观反映市场薪酬现状的调查报告，为企业提供薪酬设计···

什么是薪酬调整 　　薪酬调整主要是指企业在建立系统的体现内部公平和对外具备竞争力的薪酬管理系统后，根据企业发展战略和市场和人员市场变化的需要，和企业内部问题解决的···

　　现如今，随着薪酬管理体系的完善，薪酬管理方法被得到了重视，那么，对于薪酬管理都需要注意什么呢？　　一、薪酬体系构建方法　　1、分析企业的工作，确定企业需要···

　　公募基金行业再迎重磅文件！　　6月10日晚间，中国证券投资基金业协会(下称“中基协”)发布《基金管理公司绩效···

　　薪酬管理制度的制定原则有哪些？薪酬管理的必要性！薪酬管理体系的目的是为了适应企业发展的要求，充分发挥薪酬的激励作用，进一步拓展员工的职业晋升渠道，建立···

薪酬治理的定义 　　所谓薪酬治理，是指一个组织针对所有员工所提供的服务来确定他们应当得到的报酬总额以及报酬结构和报酬形式的一个过程。在这个过程中，企业就薪酬水平、···

这个精选层，是去年开始推的深化新三板改革的新产物。改革后的新三板，在原有基础层、创新层的基础上，新增了这个新的精选层。精选层最大不同是流动性大大增加了，除了门槛降低，在交···

大家好，我是威尼斯摆渡人。在本周二的蚂蚁直播中间，我有跟大家谈到关于在目前市场中间，如果你手中的基金出现了亏损，到底该如何进行补仓。因为当时···

　　来源：湖北证监局　　湖北证监局关于对武汉晟道创业投资基金管理有限公司采取出具警示函措施的决定　　武汉晟道创业投资基金管理有限公司：　　经查，我局发现你公司存在以下···

管理的新范式概述　　彼得·德鲁克在《论21世纪管理的挑战》一书中提到的所谓的“范式”(Paradigms)，是指象管理学这一类社会科学的关于“现实的基本假设”，“它们通常为学科···

　　来源：重庆证监局　　关于对重庆临云股权投资基金管理有限公司采取责令改正措施的决定　　重庆临云股权投资基金管理有限公司：　　经查，我局发现你公司存在以下问题：　　截至···

A股的反弹为何需要关注改革进度上证指数连续多日的上涨无疑给接近绝望的中国股市带来了些许安慰，但跟2009年9月、2010年7月、2012年12月启动的前三波短暂的反弹相比，这波行情···

　　最高人民法院今日举行加强反垄断和反不正当竞争司法新闻发布会，最高人民法院知识产权法庭副庭长朱理称，新的反···

　　RSI的反向运动 　　使用RSI指标除可及时判断买卖力道的强弱外，还可根据RSI与股价变动趋势的异同作出行情或个股的预判。 　　一般情况下，当RSI与股价变动趋势不一致时，通···