资源三角形概述　　美国哈佛大学的研究小组提出了著名的资源三角形：没有物质，什么也不存在；没有能量，什么也不会发生；没有信息，任何事物都没有意义。　　　　图：资源三角形　　物···

　　今天以大金，恒润，东方电缆为首的风电局部反弹。原因是，昨晚又出了一个沿海地级市江苏盐城的超预期风电规划（类似上次的福建漳州）。　　然后我突然想到，是什么时候开始，轰轰烈烈···

　　第一黄金网5月10讯，昨日周一，因对通胀、疫情和地缘政治的担忧情绪依旧高涨，作为避险资产的美元风头再次盖过黄金。　　衡量美元兑一揽子货币的美元指数最高涨至104关口，目前···

万洲财经APP获悉，瑞士信贷首席美国股票策略师Jonathan Golub发布研报表示，将2021年标普500指数的预测上调至4600点，并将2022年的目标定为5000点。标···

霍金斯的理论对于投资活动非常重要。它告诉我们，我们会无意识地做出假设、按部就班;对一些我们从未真正思考过的事情，我们经常贸然做出决定。这在投资中屡见不鲜，我们常常想当···

人力资源重组 　　人力资源重组是在企业重组过程中，对企业高层治理人员以及职工的选择和安排。人员重组是其他重组过程的保障和基础，保留和激励那些最优秀的和忠实的人才，始···

什么是人力资本流动[1] 　　人力资本流动是一个空间概念，即指人力资本在工作地域和工作岗位方面的变动。它既包括人力资本在一国范围内的流动，也包括人力资本在国际范围内的···

人力资本增值与卢卡斯模型 　　所谓人力资本就是体现在劳动者身上的可用于生产产品或提供各种服务的智力、技能以及知识的总和。人力资本增值就是通过对人力资本的积累、投···

　　本报告导读： 　　北京外企拟资产重组上市，人服行业整体资本化进程加速，公司作为老牌综合人服龙头有望分享行业···

什么是人力资源开发战略　　人力资源开发战略是指有效地发掘企业和社会上的人力资源，积极地提高员工的智慧和能力，所进行的长远性的谋划和方略。人力资源开发战略的特点　　···

什么是人力资源规划 　　狭义：企业从战略规划和发展目标出发，根据其内外部环境的变化，猜测企业未来发展对人力资源的需求，以及为满足这种需要所提供人力资源的活动过程。　　···

　　人力资源社会保障部副部长李忠11月23日在2022金融街论坛年会上表示，目前，个人养老金各项准备工作基本完成，即将···

人力资源获取的定义 人力资源获取是指组织为了发展的需要，根据人力资源规划和工作分析的要求，寻找、吸引那些有能力又有爱好到本组织任职，并从中挑选出适宜人员予以录用的···

什么是人力资源数量 　　人力资源数量是构成人力资源总量的基础，它反映了人力资源量的特性。它是指一个国家或地区拥有劳动能力的人口的数量。 人力资源数量的分类 　　人···

人力资源效用指数概述　　衡量人力资源管理工作还有一种方法是人力资源绩效指数（Human Resource Performance Index, HRPI）。它是使用大量的人力资源系统数据来建立的，开发者···