四大国有银行是指中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行。四大国有银行由国家（财政部、中央汇金公司）直接管控，其代表着中国最雄厚的金融资本力量。中国工商银行···

　　经过多年的探索，并结合近期个股行情的走势，股票知识网小编发现凡符合以下四个条件的个股，即可列入投资者重点关注的对象： 　　第一，必须是涨幅靠前的个股，特别是涨幅在第一榜···

　　岁末年初，万物已是蛰伏冬藏，岭南大地却是生机勃勃。包机组团参展“抢订单”，立足大项目发力“大招商”，“逆向招···

9万块要是在信用社和农业银行之间进行选择，我建议是存在信用社。 现在居民对于银行定期存款或者理财的选择上，考虑的主要因素主要是收益性、流动性、风险性这三点。 在流···

如果是按照银行日结息计算，银行活期存款利率为0.35%，结息5块的计算公式为：本金*(0.35%/365)=5元，因此日均过夜流水为55万左右。日均资产达到几十万的客户，可以算是银行的VIP客户···

人力资源重组 　　人力资源重组是在企业重组过程中，对企业高层治理人员以及职工的选择和安排。人员重组是其他重组过程的保障和基础，保留和激励那些最优秀的和忠实的人才，始···

什么是人力资本流动[1] 　　人力资本流动是一个空间概念，即指人力资本在工作地域和工作岗位方面的变动。它既包括人力资本在一国范围内的流动，也包括人力资本在国际范围内的···

人力资本增值与卢卡斯模型 　　所谓人力资本就是体现在劳动者身上的可用于生产产品或提供各种服务的智力、技能以及知识的总和。人力资本增值就是通过对人力资本的积累、投···

　　本报告导读： 　　北京外企拟资产重组上市，人服行业整体资本化进程加速，公司作为老牌综合人服龙头有望分享行业···

什么是人力资源开发战略　　人力资源开发战略是指有效地发掘企业和社会上的人力资源，积极地提高员工的智慧和能力，所进行的长远性的谋划和方略。人力资源开发战略的特点　　···

什么是人力资源规划 　　狭义：企业从战略规划和发展目标出发，根据其内外部环境的变化，猜测企业未来发展对人力资源的需求，以及为满足这种需要所提供人力资源的活动过程。　　···

　　人力资源社会保障部副部长李忠11月23日在2022金融街论坛年会上表示，目前，个人养老金各项准备工作基本完成，即将···

人力资源获取的定义 人力资源获取是指组织为了发展的需要，根据人力资源规划和工作分析的要求，寻找、吸引那些有能力又有爱好到本组织任职，并从中挑选出适宜人员予以录用的···

什么是人力资源数量 　　人力资源数量是构成人力资源总量的基础，它反映了人力资源量的特性。它是指一个国家或地区拥有劳动能力的人口的数量。 人力资源数量的分类 　　人···

人力资源效用指数概述　　衡量人力资源管理工作还有一种方法是人力资源绩效指数（Human Resource Performance Index, HRPI）。它是使用大量的人力资源系统数据来建立的，开发者···