任职7年多年化超20%、持有户数大增……这些说的都是来自华安基金的绩优基金经理饶晓鹏。他是一位全市场较稀少的“平衡派”基金经理，···

竞争优势之五：客户高转换成本\\r\\n　　消费者锁定或者建立高的消费者转换成本，是竞争优势中的精细类型。对企业而言，如果你能使客户从消费你的产品转换到消费竞争对手的产品上去···

　　欧派家居4月22日晚间发布2021年年度报告，公司实现营业收入204.42亿元，同比增长38.68%；归属于上市公司股东的净···

有关竞争优势效应的心理学实验竞争优势效应心理学上有这样一个经典的实验：让参与实验的学生两两结合，但是不能商量，各自在纸上写下来自己想得到得钱数。如果两个人的钱数之和···

　　提出　　Bakos和Treacy将波特的策略作进一步扩充， 　　1、Porter的差异化进一步解释成企业的议价能力（bargaining power），因为产品不一样，便可以要求更高的价格。 　　2、 P···

昨日金价涨至2000美元，虽收盘阶段未守住此价位，仍收在2020年8月份以来高点。周二(3月8日)早盘现货黄金冲高2000关口后回落止跌于1980，午后继续向上拉升，亚市尾···

人力资源重组 　　人力资源重组是在企业重组过程中，对企业高层治理人员以及职工的选择和安排。人员重组是其他重组过程的保障和基础，保留和激励那些最优秀的和忠实的人才，始···

什么是人力资本流动[1] 　　人力资本流动是一个空间概念，即指人力资本在工作地域和工作岗位方面的变动。它既包括人力资本在一国范围内的流动，也包括人力资本在国际范围内的···

人力资本增值与卢卡斯模型 　　所谓人力资本就是体现在劳动者身上的可用于生产产品或提供各种服务的智力、技能以及知识的总和。人力资本增值就是通过对人力资本的积累、投···

　　本报告导读： 　　北京外企拟资产重组上市，人服行业整体资本化进程加速，公司作为老牌综合人服龙头有望分享行业···

什么是人力资源开发战略　　人力资源开发战略是指有效地发掘企业和社会上的人力资源，积极地提高员工的智慧和能力，所进行的长远性的谋划和方略。人力资源开发战略的特点　　···

什么是人力资源规划 　　狭义：企业从战略规划和发展目标出发，根据其内外部环境的变化，猜测企业未来发展对人力资源的需求，以及为满足这种需要所提供人力资源的活动过程。　　···

　　人力资源社会保障部副部长李忠11月23日在2022金融街论坛年会上表示，目前，个人养老金各项准备工作基本完成，即将···

人力资源获取的定义 人力资源获取是指组织为了发展的需要，根据人力资源规划和工作分析的要求，寻找、吸引那些有能力又有爱好到本组织任职，并从中挑选出适宜人员予以录用的···

什么是人力资源数量 　　人力资源数量是构成人力资源总量的基础，它反映了人力资源量的特性。它是指一个国家或地区拥有劳动能力的人口的数量。 人力资源数量的分类 　　人···