人力资源战略方案的可匹配性
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战略方针
什么是战略方针 战略方针是指实现战略目标的总的策略,总的原则,是规范地区发展行动的指南。从逻辑上说,方针应来自组织的哲学。例如,Thomas J.watson(华森)在说明了国际商用···
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能源战爆发担忧加剧 黄金价格疯狂拉涨
昨日金价涨至2000美元,虽收盘阶段未守住此价位,仍收在2020年8月份以来高点。周二(3月8日)早盘现货黄金冲高2000关口后回落止跌于1980,午后继续向上拉升,亚市尾···
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为匹配相应国际定价权 期货法立法工作再提速!
证监会将立足资本市场新发展阶段实际,持续做好资本市场改革发展和法治建设各项工作。争取利用两年左右时间,在资本市场法律体系建设方面取得重要进展,推动···
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真的可以“打飞的”了?“空中出租车”成功试飞 还能在水上起降
据央视新闻,近日,韩国济州岛首次试飞了一款可载人飞行器,这款飞行器以电力驱动,时速最高可达80公里,最多可运输10···
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分配性向
分配性向:公司在净利(税后利润)当中,视分配额的大小,决定一个利润分配比率,以这一比率做标准,再用分红金额除以净利,乘以100, 这一数值就叫做“公司的分配性向”,该数值越低,越有···
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人力资源重组
人力资源重组 人力资源重组是在企业重组过程中,对企业高层治理人员以及职工的选择和安排。人员重组是其他重组过程的保障和基础,保留和激励那些最优秀的和忠实的人才,始···
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人力资本流动
什么是人力资本流动[1] 人力资本流动是一个空间概念,即指人力资本在工作地域和工作岗位方面的变动。它既包括人力资本在一国范围内的流动,也包括人力资本在国际范围内的···
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人力资本增值
人力资本增值与卢卡斯模型 所谓人力资本就是体现在劳动者身上的可用于生产产品或提供各种服务的智力、技能以及知识的总和。人力资本增值就是通过对人力资本的积累、投···
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人力资源服务行业事件点评:北京外企拟资产重组上市 业务发展驶入快车道
本报告导读: 北京外企拟资产重组上市,人服行业整体资本化进程加速,公司作为老牌综合人服龙头有望分享行业···
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人力资源开发战略
什么是人力资源开发战略 人力资源开发战略是指有效地发掘企业和社会上的人力资源,积极地提高员工的智慧和能力,所进行的长远性的谋划和方略。人力资源开发战略的特点 ···
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人力资源规划
什么是人力资源规划 狭义:企业从战略规划和发展目标出发,根据其内外部环境的变化,猜测企业未来发展对人力资源的需求,以及为满足这种需要所提供人力资源的活动过程。 ···
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人力资源社会保障部:个人养老金各项准备工作基本完成
人力资源社会保障部副部长李忠11月23日在2022金融街论坛年会上表示,目前,个人养老金各项准备工作基本完成,即将···
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人力资源获取
人力资源获取的定义 人力资源获取是指组织为了发展的需要,根据人力资源规划和工作分析的要求,寻找、吸引那些有能力又有爱好到本组织任职,并从中挑选出适宜人员予以录用的···
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人力资源数量
什么是人力资源数量 人力资源数量是构成人力资源总量的基础,它反映了人力资源量的特性。它是指一个国家或地区拥有劳动能力的人口的数量。 人力资源数量的分类 人···
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人力资源效用指数
人力资源效用指数概述 衡量人力资源管理工作还有一种方法是人力资源绩效指数(Human Resource Performance Index, HRPI)。它是使用大量的人力资源系统数据来建立的,开发者···