专项基金（special fund）　　企业除生产、经营资金来源以外的，从特定来源形成并具有专门用途的资金来源。中国专项基金的来源渠道，根据财会制度可分为：　　①企业内部形成。···

听说过很多基金名词的你，听说过专业基金这个词吗？那个特别基金是什么意思？以下是万洲财经网小编介绍的..特别基金一般指社会团体特别基金，由社会团体设立.基金来源包括:政府部门···

　　A股的五穷六绝是什么？ 　　股谚云：五穷六绝七翻身。五一假期过后行情的表现却让不少投资者开始怀疑这句谚语的可信度，随着“牛市来了”的乐观叫声渐渐响成一片，···

　　股票分形理论中把四根K线可以成为线段一个单位。我们K线有阴阳之分，这是阴阳是属于太极的，如果是将K线演化比喻成是由于阴阳二气和水火金木土无行作用构成的话···

　　现在已经进入了5G时代，无论是智能手机还是其他领域都已经有所应用，那么5G的五个特点分别是什么？下面我们来详细了解一下。　　一、高速　　这是5G最大的特···

人力资源重组 　　人力资源重组是在企业重组过程中，对企业高层治理人员以及职工的选择和安排。人员重组是其他重组过程的保障和基础，保留和激励那些最优秀的和忠实的人才，始···

什么是人力资本流动[1] 　　人力资本流动是一个空间概念，即指人力资本在工作地域和工作岗位方面的变动。它既包括人力资本在一国范围内的流动，也包括人力资本在国际范围内的···

人力资本增值与卢卡斯模型 　　所谓人力资本就是体现在劳动者身上的可用于生产产品或提供各种服务的智力、技能以及知识的总和。人力资本增值就是通过对人力资本的积累、投···

　　本报告导读： 　　北京外企拟资产重组上市，人服行业整体资本化进程加速，公司作为老牌综合人服龙头有望分享行业···

什么是人力资源开发战略　　人力资源开发战略是指有效地发掘企业和社会上的人力资源，积极地提高员工的智慧和能力，所进行的长远性的谋划和方略。人力资源开发战略的特点　　···

什么是人力资源规划 　　狭义：企业从战略规划和发展目标出发，根据其内外部环境的变化，猜测企业未来发展对人力资源的需求，以及为满足这种需要所提供人力资源的活动过程。　　···

　　人力资源社会保障部副部长李忠11月23日在2022金融街论坛年会上表示，目前，个人养老金各项准备工作基本完成，即将···

人力资源获取的定义 人力资源获取是指组织为了发展的需要，根据人力资源规划和工作分析的要求，寻找、吸引那些有能力又有爱好到本组织任职，并从中挑选出适宜人员予以录用的···

什么是人力资源数量 　　人力资源数量是构成人力资源总量的基础，它反映了人力资源量的特性。它是指一个国家或地区拥有劳动能力的人口的数量。 人力资源数量的分类 　　人···

人力资源效用指数概述　　衡量人力资源管理工作还有一种方法是人力资源绩效指数（Human Resource Performance Index, HRPI）。它是使用大量的人力资源系统数据来建立的，开发者···