什么是替代性市场法　　替代性市场法是指在现实生活中，有些商品和劳务的价格只是部分地、间接地反映了人们对环境质量脱离环境标准的评价，用这类商品与劳务的价格来衡量环境···

　　我们刚才了解了在业绩相近的情况下，尽量要选择小盘股。现在我们在来看下在股票盘子相近的情况下，我们应该怎么选择。　　同一个行业的股票，业绩很重要，这关系到···

相同的保险能否买两份要看保险类型，有的保险是可以叠加购买的，一旦出险可以获得双倍赔偿；但是有的保险不管买几份，只能保规定的金额，没有必要买两份。1.补偿性的险种不能够叠加赔···

相同的交易系统，结果差异性从何而来？交易者对交易过程的把控和执行决定了结果的差异性，即同样一个期望值为正的交易系统，让不同的交易者使用，其交易结果会有明显的差异···

相同的交易系统 结果差异性从何而来？交易者对交易过程的把控和执行决定了结果的差异性，即同样一个期望值为正的交易系统，让不同的交易者使用，其交易结果会有明显的差异···

克罗格(Kroger)报告称，强劲的一年结束了强劲的一年，第四季度数字销售额飙升了118%。全国最大的超市报道，截至1月30日的季度，公司销售总额为307亿美···

央行的数字货币离我们还会有多远？有国家信用支撑，有价值锚定，分析称短期内推出的可能性不大；纸币硬币或会逐渐减少，互联网技术的日新月异，不仅改变了···

人力资源重组 　　人力资源重组是在企业重组过程中，对企业高层治理人员以及职工的选择和安排。人员重组是其他重组过程的保障和基础，保留和激励那些最优秀的和忠实的人才，始···

什么是人力资本流动[1] 　　人力资本流动是一个空间概念，即指人力资本在工作地域和工作岗位方面的变动。它既包括人力资本在一国范围内的流动，也包括人力资本在国际范围内的···

人力资本增值与卢卡斯模型 　　所谓人力资本就是体现在劳动者身上的可用于生产产品或提供各种服务的智力、技能以及知识的总和。人力资本增值就是通过对人力资本的积累、投···

　　本报告导读： 　　北京外企拟资产重组上市，人服行业整体资本化进程加速，公司作为老牌综合人服龙头有望分享行业···

什么是人力资源开发战略　　人力资源开发战略是指有效地发掘企业和社会上的人力资源，积极地提高员工的智慧和能力，所进行的长远性的谋划和方略。人力资源开发战略的特点　　···

什么是人力资源规划 　　狭义：企业从战略规划和发展目标出发，根据其内外部环境的变化，猜测企业未来发展对人力资源的需求，以及为满足这种需要所提供人力资源的活动过程。　　···

　　人力资源社会保障部副部长李忠11月23日在2022金融街论坛年会上表示，目前，个人养老金各项准备工作基本完成，即将···

人力资源获取的定义 人力资源获取是指组织为了发展的需要，根据人力资源规划和工作分析的要求，寻找、吸引那些有能力又有爱好到本组织任职，并从中挑选出适宜人员予以录用的···