2020年，受新冠肺炎疫情的冲击，全球金融市场跌宕起伏，其中风险类资产如股市和部分大宗工业品出现暴跌后大幅反弹，其中黄金表现比较抢眼，金价在8月创下历史最···

　　什么方法找业绩好的股票?　　在中国，投资者衡量蓝筹股的主要指标是净资产收益率、每股税后利润　　1、每股税后利润，也叫每股收益，可以通过公司税后利润除···

　　以下六种方法可以辨别熊市底部： 　　一、市场上：大盘调整，阴盛阳衰；跌幅巨大，新股破发，增发被套，个股破净；机构散户，惨遭屠戮，人人自危，谈股色变。 　　二、心理上：惊弓之鸟，利空放···

基金定投的方式买基金比较好，基金定投是定时定额的买入基金，基金定投比较省心，不需要投资者择时，不需要止损，基金越跌定投越划算，整体摊低了基金的成本，当基金定投达到一定的预期收···

什么方法可以避开地雷股 虽然大多数散户都知道看懂财报的重要性，也了解要避开地雷股，看懂财报是最重要的自保之道，但是散户与法人的差别之一就是后者会看财报、前者不会看···

人力资源重组 　　人力资源重组是在企业重组过程中，对企业高层治理人员以及职工的选择和安排。人员重组是其他重组过程的保障和基础，保留和激励那些最优秀的和忠实的人才，始···

什么是人力资本流动[1] 　　人力资本流动是一个空间概念，即指人力资本在工作地域和工作岗位方面的变动。它既包括人力资本在一国范围内的流动，也包括人力资本在国际范围内的···

人力资本增值与卢卡斯模型 　　所谓人力资本就是体现在劳动者身上的可用于生产产品或提供各种服务的智力、技能以及知识的总和。人力资本增值就是通过对人力资本的积累、投···

　　本报告导读： 　　北京外企拟资产重组上市，人服行业整体资本化进程加速，公司作为老牌综合人服龙头有望分享行业···

什么是人力资源开发战略　　人力资源开发战略是指有效地发掘企业和社会上的人力资源，积极地提高员工的智慧和能力，所进行的长远性的谋划和方略。人力资源开发战略的特点　　···

什么是人力资源规划 　　狭义：企业从战略规划和发展目标出发，根据其内外部环境的变化，猜测企业未来发展对人力资源的需求，以及为满足这种需要所提供人力资源的活动过程。　　···

　　人力资源社会保障部副部长李忠11月23日在2022金融街论坛年会上表示，目前，个人养老金各项准备工作基本完成，即将···

人力资源获取的定义 人力资源获取是指组织为了发展的需要，根据人力资源规划和工作分析的要求，寻找、吸引那些有能力又有爱好到本组织任职，并从中挑选出适宜人员予以录用的···

什么是人力资源数量 　　人力资源数量是构成人力资源总量的基础，它反映了人力资源量的特性。它是指一个国家或地区拥有劳动能力的人口的数量。 人力资源数量的分类 　　人···

人力资源效用指数概述　　衡量人力资源管理工作还有一种方法是人力资源绩效指数（Human Resource Performance Index, HRPI）。它是使用大量的人力资源系统数据来建立的，开发者···