概述薪酬外包管理薪酬是企业和员工之间劳动关系的直观体现，也是企业人才管理及经营战略的重要保障。随着薪酬职能的变化，薪酬方案日益纷繁复杂，用于支持这些方案的管理系统日···

薪酬外包的定义 　　薪酬外包是指企业与其外部服务承办机构之间建立合作伙伴关系，由外部专家负责该企业薪酬部门的日常治理工作。通常，外包治理的工作类型包括职位评估、市···

写影评，听起来没什么技术含量，花两个小时看完一部电影就可以胜任这个工作了。然后新手小白就自信满满地开始执笔，真正下笔的时候，又无话可说，写影评似乎没有那么简单。那要怎···

首先BP是创业者角度的一个外化。你需要告诉投资人的是：这个市场怎么样，我切了什么什么钱，由于我哪些方面做得好，我有可能会切到哪一块等等。 创业者初期，有可能切到只是一个产业···

　　北京金控集团党委书记、董事长范文仲今日在“数据要素峰会”上表示，数据交易的多个趋势值得关注。数据交易将···

　　有报道8月8日称，负责中芯国际北京新建12英寸晶圆厂CIM(计算机集成制造)系统项目的承包方团队已全部撤离中芯···

前几天我们聊过一个话题，大行情里的分歧阶段，趋势龙头股的破局方式。主要就是整体进入分歧，然后强势盘整，反包，板块再度走强。而今天，类似的剧本重复上演。今天，反包的主要方向在于···

上司如何管理员工？企业由个人组成，作为企业的领导者，上司需要学会管理员工，如何使用好人直接关系到企业的成败.那么，作为上司如何管理员工呢？首先，作为上司，必须理解领导的影响力来···

在股票上市场上捕捉黑马股或者是妖股的方法有很多，下面小编就和大家介绍一下我常用的方式，也就是二放三缩和三放四缩的模式。看到这里大家也许就产生疑惑了，什么是二放三缩和三···

一.开盘半小时后，根据涨幅顺序，用分时图选股。在股票开盘半小时后，首先就是寻找股价保持稳定上涨的个股，可以通过分时图来观看，当股价和均价线保持平稳上行的，股价几乎不会跌破均···

对于房子装修，其中最重要的就是关于地板的装修，尽进去房子第一直观就是地板，所以地板的装修很重要，那在地板装修的时候怎么做到既经济又实惠呢？今天就让希财君来分享一下经验···

人力资源重组 　　人力资源重组是在企业重组过程中，对企业高层治理人员以及职工的选择和安排。人员重组是其他重组过程的保障和基础，保留和激励那些最优秀的和忠实的人才，始···

什么是人力资本流动[1] 　　人力资本流动是一个空间概念，即指人力资本在工作地域和工作岗位方面的变动。它既包括人力资本在一国范围内的流动，也包括人力资本在国际范围内的···

人力资本增值与卢卡斯模型 　　所谓人力资本就是体现在劳动者身上的可用于生产产品或提供各种服务的智力、技能以及知识的总和。人力资本增值就是通过对人力资本的积累、投···

　　本报告导读： 　　北京外企拟资产重组上市，人服行业整体资本化进程加速，公司作为老牌综合人服龙头有望分享行业···