随着科技的进步和产业结构的调整，传统行业快速跃迁，新兴行业蓬勃发展，职场人面临着更大的机遇与挑战。哪个行业···

根据招商银行的官方规定，20万起存的个人大额存单，三个月年利率1.62%、六个月年利率1.95%、一年年利率2.18%、两年年利率3.05%、三年年利率3.85%、五年年利率3.94%。30万起存···

招行信用卡被冻结后解冻的方法有：1、如果是因为逾期导致信用卡被冻结，那么把欠款全部还清后拨打招商银行信用卡客服电话申请信用卡解冻即可。2、如果是信用卡状态异常被冻结，那···

招商银行的YOUNG卡（青年版）算是比较合适的一个卡种。该卡是招商银行专为年轻人推出的特色信用卡，积分、优惠活动都比较多，值得一提的是，取现额度是信用卡授信额度额的100%，高于其···

根据招商银行2020年最新的利率表，定期存款的利率如下：1.若采取整存整取的方式：三个月、半年、一年、二年、三年、五年的利率分别为1.35%、1.55%、1.75%、2.25%、2.75%、2.75%。···

一、2020招商银行个人信用贷款利率　　招商银行个人信用贷款利率根据贷款期限可以分为三档，1年以内，1-5年以及5年以上的。央行降息后，招商银行个人信用贷···

银行股在股票投资圈内被认为是最难研究的几个行业之一。我本人自认为也不具备研究银行股的能力圈，但是招商银行满足我筛选股票的三个指标，而且是银行业发展最好的一家公司。所···

鉴于目前新冠肺炎流行情况下，投资者不适合在银行网站购买国债，根据人民银行、财政部相关工作要求，2020年3月国债储蓄(证明)暂停发行.接下来，万洲财经小编将介绍2020年招商银行国···

什么是职位空缺　　职位空缺是指在统计日期正悬空并须要立刻填补,而机构单位亦正积极进行招聘以填补的职位空缺.">编辑]企业关键岗位空缺的类型　　企业关键岗位空缺按照不···

职位分类制度　　职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类型，二是职位设置。可以说公务员法规定的分类制度是一种以职位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度···

什么是职位分解法 　　一般而言，一个涉及到一系列操作过程或任务的工作职位可被分解为若干部分。这种分解有几种方法，最简单的一种是职位分解法。　　职位分解法是指人力资···

什么是职位公告 　　职位公告是公司向员工通报组织内部现有职位空缺的一种方式[1]。职位公告是组织内部招聘最常用的方式，对于非管理层更是如此。 职位公告的内容 　　组织···

职位族治理的定义 　　相对于传统的人事治理是以单个职位为治理对象，职位族则是具有相同工作性质及相似任职素质要求的一类职位的通称。职位族提供了一个人力资源治理的术···

什么是职位分析问卷法？ 　　职位分析问卷法（Position Analysis Questionnaire,PAQ），是一种结构严谨的工作分析问卷，是目前最普遍和流行的人员导向职务分析系统。它是1972年由普···

职位要素法概述 　　职位要素法最先用于评价组织基层的一些职位。后来，这种方法也用来评定主管职位。但是，这种传统的依靠分值来确定的分值定级法，没有广泛应用于中、上层主···