人才储备的含义及特征 　　战略性人才储备为企业的长远发展战略服务，它服从和服务于企业的长远发展，将人才储备作为企业人才发展的战略问题看待，实质上是从企业未来的发展目标···

　　一、突破上升通道上轨线的位置;　　二、突破下降压力线的位置;　　三、突破重要颈线的位置;　　四、均线多头下的挖坑位置。　　短线挖掘技巧之超强龙头捕捉···

　　从何时起，来一场说走就走的旅行成为一件大家都羡慕的事情，毕竟这种潇洒以及背后的条件支持不是每个人都具备的，但是我们有时间的话还是可以选择一个地方玩···

钱方好近没有支付牌照。钱方好近是一家正规企业，因为其属于第四方支付，又称作“聚合支付”、“第四方聚合支付服务”，所以并不需要具备支付牌照。钱方好近是通过聚合多种第三方···

　　【第二届新电商大会前瞻③】　　当前，数字经济日益成为拉动经济增长的新引擎，不断催生新业态、新模式。作为数···

　　21日晚上8点，软件园二期一家公司的技术岗员工陈明(化名)结束了一天的工作，但他并没有休息，而是打开微信，开···

　　近日，有网友在社交平台上贴出一则招聘启事，指称一家名为完美世界教育的公司，将开发一款无缝大世界多人在线生存···

　　来源：每日经济新闻　　近日，有网友在社交平台上贴出一则招聘启事，指称一家名为完美世界教育的公司，将开发一款无缝大世界多人在线生存类网络游戏，邀请求职者参加项目，面向人群···

　　近日，长沙一商务信息咨询公司的面试题里设置了如厕习惯、吃饭时长、入睡时间等问题，引发关注。涉事单位工作人···

岗位津贴是为补偿职工在某些特殊劳动条件岗位工作而建立的津贴，是指对特殊条件下工作的劳动者的额外劳动消耗和额外生活费用支出的补偿形式。岗位津贴可以对那些在特别繁重···

岗位责任金就是指用人单位向员工收取的为了防止员工在岗位出现责任事故而造成经济损失的钱，但是按照劳动法的规定，用人单位是不允许向员工收取岗位责任金的。如果企业收取了该···

很多人的工资都有岗位工资这一条，那么，岗位工资是什么意思呢？这篇文章就跟大家聊聊这个话题！岗位工资是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性（对···

　　在发工资的时候，人们往往会发现自己和别人属于同一个部门，但是工资差别很大。区别不仅仅是绩效工资的多少，有的人有岗位工资，有的人没有。岗位工资和基本工···

什么是岗位规范 　　所谓岗位规范，是指企业根据劳动岗位的特点，对上岗人员的条件提出的综合要求。它是企业劳动管理工作的基础，是组织生产和进行内部工资分配的重要依据，对于···

岗位胜任模型的定义 　　20 世纪中后期，哈佛大学的戴维·麦克米兰（David·McClelland）教授的研究成果，使人们看到现代人力资源治理理论新的曙光，为企业人力资源治理的实践提供···