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有效合同目录1、什么是有效合同2、有效合同的条件3、有效合同、无效合同新旧法的比较4、相关条目 有效合同(Binding Contract / Valid Contract / Active Contract)什···

早上，一个股友告诉我，他快爆仓了。单一持股，融资杠杆，又碰到中小盘股连续下跌。另一个朋友，全仓地产股，精神压力很大。保利地产，今年以来下跌10%，跌破净资产。金地集团，下跌16%，跌破净···

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　　他是个创造神话的人　　巴菲特从6岁开始涉足股市，他66年的投资生涯绝不是一帆风顺的。在1973年————1974年那场严重的经济衰退中，他的公司受到了···

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平安鑫祥17是一款两全型分红保险。这是一款具有养老功能的保险产品，保险期满可以获得2倍保额的满期生存金，同时也为客户提供身故保障，如果被保险人在18岁后身故，可以获得3倍保额···

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　　TCL相信是我们所熟知的品牌，但是TCL是家什么样的公司呢？tcl是哪个国家的品牌？这你都知道吗？要是不知道的话，就和小编一起去看一下吧。　　tcl是哪个国家的品···

什么是绩效沟通 　　绩效沟通是绩效治理的核心，是指考核者与被考核者就绩效考评反映出的问题以及考核机制本身存在的问题展开实质性的面谈,并着力于寻求应对之策,服务于后···

什么是绩效项目 　　绩效项目是指绩效的纬度，也就是说要从那些方面来对员工的绩效进行考核。 绩效项目的内容 　　绩效的纬度，即绩效考核项目有三个：工作业绩，工作能力和工作···

什么是绩效管理系统　　所谓绩效管理系统，就是管理组织和员工绩效的系统。　　绩效管理系统就如同为企业的各种管理系统搭建了一个管理平台，它是各种管理系统的纽带，透过它来···

　　说到业绩，员工、经理甚至老板都会觉得异常头疼。为什么要做绩效考核？企业是否有资格进行绩效考核？应该用什么样的技术方法来实现，有什么样的系统来支撑？这些···

什么是绩效标准法 　　绩效标准法与目标治理法基本接近，它采用更直接的工作绩效衡量的指标，通常适用于非治理岗位的员工，衡量所采用的指标要具体、合理、明确，要有时问、空间···

绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础，实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度，它的理论基础就是以绩取酬。企业利用绩效工资对员工进行调控，以刺激员工的行为，鼓励员工追求···