(第五届进博会)访谈丨专访毕马威中国首席经济学家：为何中国CEO信心更强？　　中新社上海11月7日电题：访谈丨专访···

什么是访谈法 　　访谈法是指工作分析人员通过与员工进行面对面的交流，加深对员工工作的了解以获取工作信息的一种工作分析方法。其具体做法包括个人访谈、同种工作员工的群···

　　(第五届进博会)访谈丨拜尔斯道夫中国企业事务总经理：我们与开放的中国共同成长 　　中新网上海11月8日电 (刘···

　　中新社上海11月9日电题：(第五届进博会)访谈|联合国工发组织武雅斌：中国何以赢得外资“信任票”？ 　　作者刘文···

外围大涨，而这只是给中国股市的一些资金创造了逃生机会。其实对于机构选择逃生也无可厚非，这是中国股市的性质决定的。说中国股市急功近利一点也不错，股市刚有点好转，管理者想到···

苏渝当前策略：拿点筹码心中不慌，但不满仓，半仓为佳，当然你要是激进的可以仓位更高，不过一定要记得见势不对立马撤退，密切留意3050的分水岭及地产走势。···

本周大盘连续的的下跌,昨日大盘在早间一直处于一种排徊寻找方向的状态。···

　　【编者按】 　　当地时间2022年9月8日下午，英国女王伊丽莎白二世在苏格兰巴尔莫勒尔去世，享年96岁。 　　今年···

什么是人物比较法 　　人物比较法亦称标准人物比较法——是一种非凡的比较法，人物比较法是先在员工中选择一人作为标准，其它人通过与这个标准员工的比较来得出其绩效水平。···

昨日的缩量上涨注定了这次的反弹是个闹剧，这次的反弹不仅不会解放前期的被套者，而且会圈进大量的新加盟者。这次的暴跌在经历短暂的反弹后，只要新股的发行节奏不放缓，再次暴跌是···

小人物认为今日的杀跌主力更多的是利用了银行这一板块来进行杀跌，杀得好！银行受利空影响强劲下挫，但是就是在银行股出现比较大的跌幅的情况下，大盘在3200点附近的支撑还是较为···

　　企业人性化管理现在已经成为了企业关注的重点，但是很多人都还没意识到企业人性化管理的必要性和好处。有些企业管理者总觉得我人性化了员工就会散漫，其实···

　　“我想为上海出一份力。” 　　从大润发浙江黄岩店前来上海支援的岑锋是一名退伍军人，得知支援的消息后，第一···

背景资料　　人力资源是企业动态核心竞争力和持续竞争优势的源泉。作为企业大系统的一个子系统，企业人力资源管理系统的有效运行直接决定了企业生存和发展的潜力。对企业人···

术语解释　　所谓人力资源，是指能够推动经济和社会发展的劳动者的能力，人力的最基本方面包括体力和智力，如果从现实的应用形态来看，则包括体质、智力、知识和技能四个方面。图···