职业培训补贴共有5类人员可以享受，包括毕业年度高校毕业生、招录贫困家庭子女、城乡未继续升学应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员。 至于补贴的具体···

　　随着新技术、新业态、新模式的不断涌现，新职业不断衍生。各种职业培训机构也顺势推出各类培训班，职业培训市场···

　　员工培训是一项系统的、有计划的培训活动，目的是提高和增强员工的知识、技能、工作方法、工作态度和工作价值观。那么，企业培训有哪些形式呢？　　企业培训···

企业培训体系概述　　企业培训体系，是指在企业内部建立一个系统的、与企业的发展以及人力资源管理相配套的培训管理体系、培训课程体系以及培训实施体系。　　培训管理体系···

什么是企业培训效益 　　企业培训效益是指受训者经培训提高回到工作岗位所带来的效益与培训投资的差额。　　差额的值越大培训效益就越高，反之培训效益越低。从投资与收益···

一.图书信息基本信息　　出版社: 学林出版社; 第1版 (2003年6月1日) 平装: 272页 　　开本: 32开 　　ISBN: 7806684611 　　条形码: 9787806684610 　　产品尺寸及重量: 2···

　　我们平时应该都听说过很多考试，例如之前说的保荐代表人资格考试，这些考试通过之后就可以拿到一个职业资格证书，但是现在已经取消了很多证书，那么职业资格证···

什么是职业资格 　　职业资格是指社会经济部门或行业根据某一职业的工作目标和任务对从事该职业所必备的专业知识、职业技术和工作能力的基本要求，它反映了劳动者为适应职···

　　企业资产重组的方式是什么？企业资产重组的方式有哪些？ 　　企业资产重组最常见的方式有二种： 　　（1）当企业规模太大，效率不高、效益不佳时，会剥离出部分亏损或成本、效益不匹···

　　企业资产负债率多高才算合理，并没有统一的规定，它取决于企业产品的盈利能力、银行利率、通货膨胀率、国民经济的景气程度、企业之间竞争的激烈程度等多种因素。一般来讲，···

企业兼并可以按照不同的标准划分为不同的类型:1.按企业兼并的行为方式可分为3种类型:(1) 横向兼并。即在同一市场上提供同种商品或服务的企业间的兼并，其目的是获得规模经济···

企业资产重组根据其重组目标的重点不同，可以划分为财务性重组和战略性重组。财务性重组财务性重组是以优化资本结构、改善财务质量、规避财务风险和增加账面利润等作为重组···

　　企业资产负债表，一个前提需要大家知道，三大财务报表：资产负债表、现金流量表、利润表是相互关联的。仅仅分析资产负债表是不科学的，也不能完全反映企业的财···

　　企业就像纽，而资金就像一个环节，被它包围着。如果你把一个企业当成一个人，那么资金就像人体内的血液，贯穿整个全身。如果人们没有血液，他们就无法生存。同样，···

　　随着现代企业制度的建立和完善，财务管理研究的对象和范围也在不断变化和深化。那么企业资金管理办法有哪些？企业资金管理制度由哪几方面组成？企业资金管理···