绩效考核的目的是什么？简单来说，员工绩效考核的目的是利用具体的标准和指标来评价员工过去的工作行为和成绩，并利用评价结果对员工未来的工作行为和成绩产···

什么是绩效考核周期 　　绩效考核周期也可以叫做绩效考核期限，是指多长时间对员工进行一次绩效考核。绩效考核通常也称为业绩考评或“考绩”，是针对企业中每个职工所承担的···

什么是绩效考核五星图模型 　　绩效考核五星图模型是根据360度绩效评价法的基本原理，通过利用数学调整函数、几何图形和借鉴关键绩效指标考核法（Key Performance Index,KPI）···

什么是绩效考核指标[1]　　绩效考核，就是按照一定的标准，采用科学的方法，对企业员工的品德、工作绩效、能力和态度进行综合的检查和评定，以确定其工作业绩和潜力的治理方法。···

绩效考评的误区　　绩效考评，把人力资源管理实务的各项工作联结在一起，在人力资源管理实务中居于核心地位：招聘配置、培训开发、薪酬福利、职业发展、干部选拔等，都离不开绩效···

　　绩效考核也称成绩或成果测评，绩效考核是企业为了实现生产经营目的，运用特定的标准和指标，采取科学的方法，对承担生产经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作实绩···

定义　　绩效考核通常也称为业绩考评或“考绩”，是针对企业中每个职工所承担的工作，应用各种科学的定性和定量的方法，对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和···

　　一只股票走了好几天的上升通道后，才被大家发现并被推荐，这时你应该放弃要买它的想法。因为一旦随后开始回调，运气好的话调整一星期，运气不好调整一个月，这时你的头脑会很乱，···

对于部分股民来说，看中股市当中的长期持有股票，因为各方面都是占据优势的，而股票长期持有也需要好好掌握当中的知识。只不过目前哪些类别的股票适合长期持有呢？对于价值投资者来···

创业板《重组办法》重修修改后，标准放宽，不要求盈利，相当于给创业板一个重新再配置的机会，创业板持续有吐旧纳新的生机，从更深层次看，新规也给民营企业和中小创公司提供了一个自救···

当你选择好一支股票准备买入的时候，如果能够在低价的时候买入可以使我们获得更多的收益，判断价格和价值的关系就是估值，我们主要通过市盈率、市净率、盈利收益率、股息率来···

1、银行不知道也不需要知道客户的银行卡密码但是这并不代表银行无法操作客户的账户，很多人都签过代扣业务，还有小额账户管理费的代扣等，但银行针对类似操作都有严格的合规···

新手学习理财，最关键的是循序渐进，不要贸然投资高风险产品，可以先尝试中低风险产品。那么，有哪些适合普通人的理财方式？下面希财君就来简单聊一聊，请看下文。有哪些适合普通人···

很多人都知道，通货膨胀会让钱贬值。物价慢慢增长，让货币购买力持续降低，应付的方法除了提高收入，还有就是投资理财。那么，有哪些理财方式可以让钱保值？下面希财君就来简单聊一···

短期理财产品是一个很中庸的存在，它的预期收益比活期理财高，流动性也比长期理财产品好。今天希财君就来介绍几类不错的短期理财产品，希望对大家有所帮助。对于年轻人来说，银···