管理人尽职免责，投资人可能性自负，资管业务打破刚度兑付的迈进准备进行中。作为其中重要的枢纽——20万亿元数量的银行理财，也开始进行变更。这种变更主要体···

　　安科生物今日官微消息，近日，安徽医科大学第一附医院感染病科研究团队在免疫学领域知名学术期刊Frontier in Im···

　　据新华社消息，法国卫生和医学研究所近日发布公报说，该国研究人员利用“DNA折纸术”构建出纳米级的DNA“机器人···

什么是绩效考核五星图模型 　　绩效考核五星图模型是根据360度绩效评价法的基本原理，通过利用数学调整函数、几何图形和借鉴关键绩效指标考核法（Key Performance Index,KPI）···

什么是绩效考核周期 　　绩效考核周期也可以叫做绩效考核期限，是指多长时间对员工进行一次绩效考核。绩效考核通常也称为业绩考评或“考绩”，是针对企业中每个职工所承担的···

绩效考评的误区　　绩效考评，把人力资源管理实务的各项工作联结在一起，在人力资源管理实务中居于核心地位：招聘配置、培训开发、薪酬福利、职业发展、干部选拔等，都离不开绩效···

　　绩效考核的目的是什么？简单来说，员工绩效考核的目的是利用具体的标准和指标来评价员工过去的工作行为和成绩，并利用评价结果对员工未来的工作行为和成绩产···

什么是绩效考核指标[1]　　绩效考核，就是按照一定的标准，采用科学的方法，对企业员工的品德、工作绩效、能力和态度进行综合的检查和评定，以确定其工作业绩和潜力的治理方法。···

　　绩效考核也称成绩或成果测评，绩效考核是企业为了实现生产经营目的，运用特定的标准和指标，采取科学的方法，对承担生产经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作实绩···

定义　　绩效考核通常也称为业绩考评或“考绩”，是针对企业中每个职工所承担的工作，应用各种科学的定性和定量的方法，对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和···

你好来期权的时间价值源就是距离到期的价值,离到期日越远,股票的不确定性就越大,波动就可能越大,期权的时间价值也就越大.例如，一笔多头期权的期权价格为9，敲定价格为78，当时的···

方法研究的定义 　　方法是人们进行工作和生活所运用的整体手段的组成部分，不论在工厂、工作单位和学校，人们都要使用方法来完成自己所要做的任何事情。好的方法，可以帮助人们···

现在的养牛场主，如果选择养母，自然需要配种奶牛，但是配种奶牛之后，最关心的是是否已经成功受孕。如果没有成功妊娠，也要补充，这样才能有效提高牛的繁殖能力，土···

据报道，证监会近日发布存托凭证发行与交易管理办法，并向社会公开征求意见。CDR办法为适格主体发行CDR鸣响了发令枪。按照正常程序，该办法征求意见大约需要一个月时间，之后将在修···

　　身份证丢失而造成的隐患有很多，不仅有被他人冒用的风险，也会由于申请材料不足，成为贷款路上的拦路虎。原因在于，无论哪种贷···