优秀人才选拔评分表

  • 人才选拔法

    人才选拔法的背景说明   “治国之道,唯在用人”。企业也是如此,用人是领导者的基本职责。再好的决策和计划,如无一批德才兼备、精明强干的人去执行和实施,也是无法实现的。···

    2022-02-11 09:08:11
  • 选拔成本

    什么是选拔成本[1]   选拔成本是指招聘者对应聘人员进行鉴别选择,以便作出录用决定时所支付的费用。  选拔成本取决于雇佣人员的类型及招募方法等因素。新进员工未来担···

    2022-02-08 14:15:08
  • 选拔性测评

    什么是选拔性测评   选拔性测评是根据职位需要以选拔人员为目的的素质测评。当某一职位有众多的求职者,组织在采取一定的甄选手段淘汰一部分不合格者后,仍然留有许多可供···

    2022-02-09 22:36:30
  • 期货 选拔,什么是中证指数?什么是权证?

    中证指数公司已提出copy申请将沪深300指数更名为中证统一指数。“我们希望推出一个指数,作为未来的指数运作基础,当然也是为股指期货做准备。当然,指数是否适合做股指期货,还是···

    2022-02-16 10:20:09
  • 评分不足如何借款 贷款综合评分不够怎么办

    在申请贷款的时候,银行会对贷款人进行一个审核,综合其各方面进行打分,最终的分数叫做综合评分,很多人就是因为综合评分不足其贷款申请被拒绝了,那么这种情况应该怎么办···

    2021-08-16 09:13:59
  • Z评分模型

    Edward I Allman 1968年建模,根据数理统计中的辨别分析技术,对银行过去的贷款案例进行统计分析,选择部分最能反映借款人财务状况、对贷款质量影响最大、最具预测或分析价值的···

    2022-01-08 12:16:52
  • 高评分缘何低排片?揭示院线排片的秘密

      在电影市场较为低迷的当下,关于院线排片的争议却多了起来。特别是近期上映的《明日战记》《狼群》等电影,不少···

    2022-10-08 08:37:16
  • ZETA评分模型

    ZETA评分模型概述   1977年,阿尔特曼(Altman)、赫尔德门(Haldeman)和纳内亚南(Narayanan)对原始的Z-score模型进行扩展,建立了第二代模型。其目的是创建一种能够明确反映公司破产···

    2022-01-08 11:26:51
  • 优秀的科技基金有哪些?科技板块可以买什么?

    谈到科技板块,很多人想到的就是芯片,其实芯片只是科技板块的一个细分领域,如果我们去看科技龙头ETF指数基金,我们就会发现,这个指数基金除了信息技术,还包括医药科技等,关于科···

    2021-08-16 03:52:52
  • 优秀的消费行业基金经理都有哪些?专注投资消费行业的基金经理都有谁?

    消费行业是一个具有长期投资价值的黄金赛道,基金市场上在消费领域表现突出的基金经理有很多,并取得了非常不错的成绩,这些基金经理都有谁呢?基金经理萧楠,就职于易方达基金,具···

    2021-08-16 03:56:40
  • 优秀的基金经理是怎么买基金的?如何跟基金经理学习买基金?

    专业的事情交给专业的人去做,基金就是类似于这样的产品,而基金经理就是所谓专业的人。能够担任基金经理的都是具有真材实料的,他们一般都是名校硕士研究生以上学历毕业,经过···

    2021-08-16 03:59:26
  • 优秀选投,我们一直在投!(大将军私募基金合作大赛火热进行中)

    原标题:优秀选投,我们一直在投!(大将军私募基金合作大赛火热进行中)【大赛综合得分前50名(3月12日)】◆大赛评比完全客观(只比本事,不讲人情)···

    2021-08-16 23:57:13
  • 优秀财务分析师的关键技能是什么

      品质决定质量。每个行业中都有优秀的,也都有不优秀的。优势劣汰的生存法则,永远都是存在的。优秀财务分析师,也是需要技能,只有这样你才能够在众多人中突出显现···

    2021-08-18 13:06:51
  • 优秀的交易高手的定义是什么

      优秀的交易高手的定义是什么?   一个优秀的交易高手的定义应该是,能够连续多年获得稳定持续的连续复利回报,经年累月地赚钱而不是一朝暴富,常赚而不是大赚,资本市场的高额···

    2021-08-21 14:26:43
  • 优秀公司特征

      低迷行业优秀公司特征有哪些?低迷行业优秀公司把握困境反转。   关于十倍股,很多人有误区,大都喜欢在一时热门的行业或企业里寻找,但如果你有心,去观察一下十倍股的历史,你···

    2021-08-23 17:27:03