莲和医疗(00928)发布公告，于2022年4月6日，该公司与刘志威(卖方)订立谅解备忘录，建议卖方于重组完成后向该公司···

阳光融和医疗尊悦版是阳光人寿推出的一款高端医疗险，最小投保年龄为0岁，最大的投保年龄为60周岁，保障期限固定，是交一年保一年，非保证续保，最高可续保至80岁，有30天的等待期，续保无···

　　智通财经AP讯，莲和医疗(00928)发布公告，于2022年1月25日，该公司拥有65%权益的附属公司莲合健康管理与供···

　　格隆汇1月25日丨莲和医疗(00928.HK)公布，于2022年1月25日，公司拥有65%权益的附属公司莲合健康管理与供···

　　格隆汇7月19日丨莲和医疗(00928.HK)发布公告，董事会会议将于2022年7月29日举行，藉以考虑及酌情批准公司截至2···

基数5000五险一金缴纳比例如下：1.养老保险金：个人8%，5000*8%=400.00;2.医疗保险金：个人2%，5000*2%=100.00;3.失业保险金：个人0.2%，5000*0.2%=10.00;4.住房公积金：个人12%，5000*12%=60···

5000基数交的公积金是250元到600元之间，公积金具体交多少，是按公积金缴存的比例来计算的，而住房公积金的缴存比例一般在5%到12%之间进行选择的。如果你的缴费基数是5000元的话，···

基数效用论是研究消费者行为的一种理论。 西方经济学效用理论的思想渊源也许可以追溯到以边沁和密尔为代表的英国功利主义哲学，但其直接奠基却是产生于19世纪50-70年代的“···

　　经济和市场预测充满不确定性，对于市场参与者而言，给各种预测赋予恰当的概率，进而构建分散化的投资组合是···

基数效用 基数效用是指像个人的体重或身高那样在基数的意义上可以度量的效用(它意味着效用之间的差别，即边际效用，是有意义的)。序数效用与它相反，它只在序数的层面上才有···

首先，社保缴费基数的上下限是根据当地上一年度城镇职工月平均工资来定的，当地上一年度城镇职工月平均工资的60%为社保缴费基数的下限，当地上一年度城镇职工月平均工资的300···

基数效应认为消费者的效用可以像人的身高体重一样可以用数字度量，其基本观点是：效用是可以计量并可以加总求和的。基数效用论认为，商品的边际效用是递减的，边际效用是指消费者···

区别对待涨停打开 \\r\\n\\r\\n\\r\\n　　对于处在历史低位的个股，由于投资者对能否转强尚存疑虑，当大势出现震荡，难免会产生见好就收做个短差的心态，主力资金也借助这种心态进行震荡，···

区别对待涨停打开\\r\\n　　对于处在历史低位的个股，由于投资者对能否转强尚存疑虑，当大势出现震荡，难免会产生见好就收做个短差的心态，主力资金也借助这种心态进行震荡，以达到获得···

　　贷款的分类非常多，大家平时所熟悉的也就是抵押贷款和无抵押贷款，也都对这些贷款的条件和要求有所了解。今天，小编要跟大家···