体重超标多少就无法购买保险与用户购买的保险类型、投保公司、具体保险产品等方面有关，不能一概而论。如果用户要投保健康保险，一般被保险人BMI在26-32之间就可能被保险公司定···

如果仅体重超重，其不合并血压、血糖、血脂等心血管系统风险或其他重大疾病，往往保险产品的选择范围比较广。如果体重达到肥胖标准，或者轻度超重合并心脑血管疾病，那么风险是比较···

团体重疾险承保条件有：1、投保人必须是正式的法人组织，并且有固定的业务活动。2、被保险人必须是能够正常参加工作的在职员工。3、被保险人的人数符合保险公司规定，通常参保的···

投保健康险对被保险人的身体健康状况有要求，体重过轻过重都会影响买保险，一般被保险人BMI在26-32之间可能被保险公司定义为肥胖从而影响投保，而BMI=体重（千克）/身高（米）²，投保人可···

如果怀孕后依旧是个人职工，用人单位会按照国家规定为你缴纳生育保险，个人是无需缴纳的。如果是无工作的自由者是无法参保社保中的生育保险，生育保险是企业为职工缴纳的，个人不···

生育保险的重要性是非常突出的，没有什么特别商业保险的用户，购买保险是非常重要的。通常情况下，孕妇的检查费用一般来说是不在医保的范围里的，但可以在生育保险里。按···

1.重疾险：重疾险通常可在怀孕28周内投保，不过有不少产品是不支持在孕期投保的，所以最好是提前规划投保。在怀孕期间的患病风险比较大，重疾险还是比较有必要的。2.医疗险：大部分医···

怀孕期间可以买保险，怀孕期间可以买的保险包括以下几种：1、意外险：孕妇可以购买意外险，但是一般因为“妊娠、流产、分娩”导致的意外事故属于免责条款，不能得到赔付;2、重疾险：重···

怀孕了买生育险只需要申报公司，由所在公司缴纳。一般公司会有人负责这个事情，产妇只需要准备资料即可。如果是全职太太或者刚离职的无公司就业的女士，可以挂靠代理公司进行办理···

　　一些女职工在工作期间怀孕了，很多工作不能再从事了，就只能停止工作安心养胎。不少女职工选择了辞职，但辞职势必会影响到以后生育险的报销。那么，怎么才能继续叫社···

不会影响的。如果怀孕期间换公司交社保，按照保险规定生育险是可以正常报销的。生育险待遇不受户籍限制，参加生育保险的人员，如果在异地生育，其相关待遇按照参保地政策标准执行···

怀孕了并不影响买重疾险，只要被保险人身体健康状况符合投保要求，且年龄、职业符合条件，那么，就可以买。不过，有些重疾险产品健康告知种也会问询到是否怀孕以及怀孕周期，这种就需要···

怀孕期间出险保险能否理赔，要分情况来讨论。对于意外险来说，不小心摔倒、磕伤碰伤等，意外险是理赔的。但是妊娠、流产、分娩等医疗费用，意外险是不报销的。医疗险主要是报销意外···

怀孕辞职以后，社保就会断交，可以以居民的身份参加社保，只缴纳养老保险和医疗险保险，这样医疗保险就不会断交。又或者找社保代缴机构，将个人的信息挂靠在某个公司，由机构代缴社保，这···

　　部分女员工怀孕期间，被公司辞退。对于女性员工来说，被公司辞退是不公平的，公司辞退员工的做法明显违反了劳动法。但是很多劳动者不知道怎么处理，怀孕期间被···