在许多公司，员工不仅可以拿到每月的固定工资，并且根据绩效的高低会有不同程度的奖金。但绩效考核并不是所有人都会做的，做不好不仅会损害公司利益，还会伤了···

英文　　performance appraisal绩效评估的定义　　绩效（performance），指构成员工职位的任务被完成的程度，它反映了员工能在多大程度上实现职位要求。　　绩效评估又称绩效考核···

写影评，听起来没什么技术含量，花两个小时看完一部电影就可以胜任这个工作了。然后新手小白就自信满满地开始执笔，真正下笔的时候，又无话可说，写影评似乎没有那么简单。那要怎···

首先BP是创业者角度的一个外化。你需要告诉投资人的是：这个市场怎么样，我切了什么什么钱，由于我哪些方面做得好，我有可能会切到哪一块等等。 创业者初期，有可能切到只是一个产业···

太保安联隶属太保旗下。太保安联的全称是太保安联健康保险股份有限公司，是由中国太平洋保险和德国安联保险集团联手所发起设立的，这两家公司都是世界500强企业。太保安联致力···

人保安家云医住院医疗险不是保证续保的，续保性上有争议，含糊不清，这款产品在条款只明确说明了：“不会因为某一被保险人的健康状况变化或历史理赔单独调整被保险人的续保费率”，但···

人保安家云医住院医疗险针对ICU费用是有报销的，这款产品覆盖了住院医疗费用100万，住院医疗费是指床位费、护理费、检查费用以及重疾监护室的床位费等。在重疾监护室里，一般医疗···

人保安家云医住院医疗险最大的特点在于0免赔，报销额度上百万，能赔自费药，非常适合两类人群投保：注重医疗一险多用的人：百万医疗险的理赔门槛高，有1万元起付线，等于是客户患者需要自···

投保安康百万医疗是不需要体检的，只是在购买该险时需要做健康告知，若被保险人的健康告知符合安康百万医疗保险的要求，那么就可以投保，若不符合要求，就会被拒保。需要注意的是，投保···

这款产品的优点有以下几个方面：1、线下分支机构较多，服务比较有保障。中宏人寿成立于1996年，是国内首家合资寿险公司，目前网点在14个省或直辖市有分支机构，在下面50多个城市有网···

长保安康至惠版是中宏人寿旗下一款多次赔付重疾险。中宏人寿保险有限公司是国内首家中外合资人寿保险公司，由加拿大宏利旗下的宏利人寿保险和中化集团财务有限责任公司合资组···

长保安康至惠版是中宏人寿旗下一款多次赔付重疾险。符合投保要求的人可以联系中宏人寿的销售员进行购买，也可以在正规线上保险商城进行投保。这款保险的等待期90天，保障期限终···

人保安康保百万医疗险意外是可以理赔的，保障期间，如果被保险人因为意外事故经过医院诊断后需要进行住院治疗，因此产生的必须且合理的医疗费用，可以向保险公司申请理赔。人保安康···

长保安康尊享版的重疾赔付比例不固定，它延用了市场不是特别多见的递增赔付形式，重疾多赔，且赔付比例依次为保额100%、120%和150%，也就是说投保了50万保额，罹患重疾，中宏长保安康尊···

值得留意的细节：1、轻重疾是共享保额100类重疾按基本保额赔付1次，但是重疾确诊前若发生过轻疾赔付，需要扣除轻疾金后再给付重疾金。2、身价保障缺口作为互联网销售的健康险，往往···