职工不可以自愿放弃社保。按照国家规定，用人单位或是员工缴纳社保是其应尽的义务。不能根据职工或者用人单位意愿而免除，否则将承担相应的法律责任。按照有关规定，用人单位和···

员工自愿放弃社保协议的并没有任何的法律效力。缴纳社保是企业和职工的权利，也是企业和职工应尽的义务与责任。根据人社局表示，是不能根据职工或用人单位的医院免除社保缴费···

为职工缴纳社保是企业应尽的职责与义务。社保对于职工来说是非常重要的一种保障，也别是对于养老保险和基础医疗保险这两个方面，并且养老保险是要求连续缴费满15年，职···

近日有关于员工自愿放弃社保单位不能免责否则将承担相应的法律责任的问题受到了很多网友们的关注，大多数网友都想要知道网友们需要员工自愿放弃社保单位不能免责否则将承担相···

大家好,小社来为大家解答社保的问题。员工自主加班时受伤算工伤吗，工伤怎么认定这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！解答：1、员工自行加班算不算工伤？2、工伤又称工伤、···

对于这种现象，我只能说一声：“活该，这是自作自受”，尤其在金钱至上的当下，连工资都发不出，还跟员工谈什么忠诚度和归属感呢？如果我是领导，听到员工有这样的议论我会表示理解。员工之···

是的，股权激励标的就是股权激励形式，主要有实股、虚拟股、期权/期股。实股：含义上为真实的股权，包括法律意义上的股权，股份制的产物。虚拟股：协议约定的收益权，本质是奖金。期权/期···

公司员工的管理方法是什么？新创业的上司担心如何管理员工，想知道公司员工的管理方法吗？下一位编辑将介绍公司员工的管理方法一、建立完善的业绩评价机制绩效评价主要包括主观因···

投保人和被保险人在投保时，保险合同会注明保险公司有权通过从任何组织、单位、个人就保险事宜查询、索取与本人有关的资料和证明，并有权对被保险人进行医疗评估和检查，作为理···

一般情况下保险公司在进行赔偿的时候都是根据用户投保的保额以及发生事故的费用来确定赔偿金额的。若是投保人认为保险公司的赔偿不合理的情况可以尝试跟保险公司进行协商···

保险公司除了保障型的保险产品，还会发行部分理财产品，不过大部分人总是将保障性保险和理财混为一体，其实主要还是因为保险营销人员的不专业或者是恶意营销导致的。保险产品···

保险公司拒赔后是会出具理赔告知函的，上面会注明拒绝理赔的理由。如果理由属实，那么保险公司有权拒绝理赔；如果理由不成立，投保人可以补充材料重新发起理赔申请，若仍不通过，可向···

一般来说，保险公司的理财产品除了代销的基金和理财，其他都是以教育金或者养老金为名的各种年金险，万能险，分红险等等，本质上还是一种保险。教育和养老可以说是一个家庭一生中···

保险公司是不可以随意设置预定利率的，预定利率是评估公司的经营情况后假设一个保单的年收益率。预定利率不是实际收益率，客户拿到手的收益一般会低一些。银保监会为了防范保···

保险公司都制定的费率规则如下： 【1】新车或上年发生3次以下理赔，保费不变; 【2】新车或上年发生3次理赔，保费上浮10%; 【3】新车或上年发生4次理赔，保费上浮20%; 【4】新车或···