我市各地积极为企业提供“保姆式”服务，帮助企业纾困解难、扩产增效。图为位于永春县工业园区的泉州怡辰科技···

　　公司业绩预测之异常加减法。 　　就是根据最新一期的业绩报告，将其异常部分增加或减少，据此来预测业绩。这又包括： 　　1.非经常性损益的扣除法。目前的报表对这方面基本···

大家好,小股来为大家解答以上的问题。公司业绩差为什么股票还会上涨，公司业绩好为什么股票不涨这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！解答：1、(1)业绩好，无资金2、有些股···

　　每经AI快讯，有投资者在投资者互动平台提问：比亚迪海豹的内饰公司是否有所涉及　　明新旭腾(605068.SH)5月25···

　　小黄，一个90后年轻小伙子，做个地产销售，业务能力很强。在地产公司做了2年后他琢磨着一直这样带人看房也不是个事，人总得为自···

　　因业绩快报信息披露不准确、未按规定披露业绩预告，慧辰股份及有关责任人被上交所通报批评。 　　8月10日，上···

　　公司业绩预测如何根据成长的趋势来预测未来业绩？ 　　这有点像前述方法的扩展，只不过，前述方法看的是最近一期的成长性，而本方法要求看一段历史时期的趋势。比如，你可以列出···

　　面对着我国人造板业遭遇的生存危机以及公司业绩滑坡的挑战，这家企业77岁的创始人选择了“二次出山”。 　　1···

业绩是上市公司股票涨跌的内在因素，当上市公司业绩较好，说明公司经营能力好，股票值得投资，股票上涨概率较大，相反，当上市公司业绩较差时，说明公司经营能力差，股票不值得投资，股票下跌···

　　公司业绩预测之横向类推法。 　　也就是根据与该公司相关的行业的业绩进行类推。其中包括： 　　1.同类公司的业绩类推。比如，某钢铁公司率先公布年报，你可以根据年报利润···

什么是岗位工资 　　岗位工资是指以岗位劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据，工资多少以岗位为转移，岗位成为发放工资的唯一或主要···

什么是岗位规范 　　所谓岗位规范，是指企业根据劳动岗位的特点，对上岗人员的条件提出的综合要求。它是企业劳动管理工作的基础，是组织生产和进行内部工资分配的重要依据，对于···

什么是岗位说明 　　岗位说明又称工作说明或描述、职位（务）描述等，是指用书面形式对组织中各类岗位的工作性质、工作任务、工作职责与工作环境等所做的统一要求。 岗位说明的···

　　9月20日，国家卫健委有关负责人公开表示，预计“十四五”时期，60岁及以上老年人口总量将突破3亿，占比将超过20%。···

岗位责任金就是指用人单位向员工收取的为了防止员工在岗位出现责任事故而造成经济损失的钱，但是按照劳动法的规定，用人单位是不允许向员工收取岗位责任金的。如果企业收取了该···