管理的新范式概述　　彼得·德鲁克在《论21世纪管理的挑战》一书中提到的所谓的“范式”(Paradigms)，是指象管理学这一类社会科学的关于“现实的基本假设”，“它们通常为学科···

　　来源：湖北证监局　　湖北证监局关于对武汉晟道创业投资基金管理有限公司采取出具警示函措施的决定　　武汉晟道创业投资基金管理有限公司：　　经查，我局发现你公司存在以下···

　　来源：重庆证监局　　关于对重庆临云股权投资基金管理有限公司采取责令改正措施的决定　　重庆临云股权投资基金管理有限公司：　　经查，我局发现你公司存在以下问题：　　截至···

　　公司管理水平高低对未来发展的影响　　进行公司分析，其中就包含对公司管理水平的分析，公司管理水平的高低是对未来盈利能力和全面成功的最重要因素。公司管理···

　　在之前的万洲财经上已经介绍过公司组织结构是什么，最近有人问公司管理架构是什么，和组织结构有什么区别，今天就来解释一下这个问题。　　公司管理架构是什···

　　公司管理人员的能力与素质分析。下面万洲财经的小编为你介绍公司管理人员的能力与素质分析。\\r\\n　　所谓素质，是指一个人的品质、性格、学识、能力、体质等方面特性的总···

现实中我们要面对的大概是如下图情况：···

　　一、转向点指标（SAR） 　　转向点指标（SAR）的概念 　　转向点指标（SAR）是美国技术大师WELDER分析系统中最简便的分析工具，属于时间与价格并重的系统。它是通过对证券价格振幅及···

SAR与 CR的职业应用\\r\\n　　一、转向点指标（SAR）\\r\\n　　转向点指标（SAR）的概念\\r\\n　　转向点指标（SAR）是美国技术大师WELDER分析系统中最简便的分析工具，属于时间与价格并重的系···

什么是职位空缺　　职位空缺是指在统计日期正悬空并须要立刻填补,而机构单位亦正积极进行招聘以填补的职位空缺.">编辑]企业关键岗位空缺的类型　　企业关键岗位空缺按照不···

职位分类制度　　职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类型，二是职位设置。可以说公务员法规定的分类制度是一种以职位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度···

什么是职位分解法 　　一般而言，一个涉及到一系列操作过程或任务的工作职位可被分解为若干部分。这种分解有几种方法，最简单的一种是职位分解法。　　职位分解法是指人力资···

什么是职位公告 　　职位公告是公司向员工通报组织内部现有职位空缺的一种方式[1]。职位公告是组织内部招聘最常用的方式，对于非管理层更是如此。 职位公告的内容 　　组织···

职位族治理的定义 　　相对于传统的人事治理是以单个职位为治理对象，职位族则是具有相同工作性质及相似任职素质要求的一类职位的通称。职位族提供了一个人力资源治理的术···

什么是职位分析问卷法？ 　　职位分析问卷法（Position Analysis Questionnaire,PAQ），是一种结构严谨的工作分析问卷，是目前最普遍和流行的人员导向职务分析系统。它是1972年由普···